| 摘要 | 第7-12页 |
| ABSTRACT | 第12-16页 |
| 1 绪论 | 第17-28页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第17-20页 |
| 1.2 研究目标 | 第20-21页 |
| 1.3 研究内容 | 第21-22页 |
| 1.4 研究方法与数据来源 | 第22-26页 |
| 1.5 研究逻辑框架 | 第26-28页 |
| 2 相关概念界定和理论研究 | 第28-35页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第28-30页 |
| 2.2 主要理论基础及相关研究回顾 | 第30-35页 |
| 3 我国公立医疗集团发展及问题分析 | 第35-65页 |
| 3.1 我国公立医疗集团的发展与变革 | 第35-37页 |
| 3.2 我国公立医疗集团模式梳理与协同分析 | 第37-47页 |
| 3.3 我国公立医疗集团发展成效与协同障碍 | 第47-52页 |
| 3.4 我国公立医疗集团协同发展SWOT分析 | 第52-65页 |
| 4 公立医疗集团协同能力体系框架和理论模型构建 | 第65-79页 |
| 4.1 公立医疗集团协同机理 | 第65-66页 |
| 4.2 公立医疗集团要素组成 | 第66页 |
| 4.3 构建公立医疗集团协同能力体系框架和理论模型 | 第66-79页 |
| 5 公立医疗集团协同能力计量模型验证 | 第79-100页 |
| 5.1 结构方程模型方法简介 | 第79-80页 |
| 5.2 结构方程模型在公立医疗集团协同能力研究中的构建 | 第80-100页 |
| 6 我国公立医疗集团协同能力综合指数研究 | 第100-115页 |
| 6.1 公立医疗集团协同能力综合指数的定义 | 第100-101页 |
| 6.2 不同联合关系的公立医疗集团协同能力综合指数研究 | 第101-115页 |
| 7 本研究对新医改的启示 | 第115-129页 |
| 7.1 政府层面应加快公立医疗集团相关法制建设和政策保障 | 第115-116页 |
| 7.2 公立医疗集团应根据实际情况选择组建模式和协同策略 | 第116-117页 |
| 7.3 公立医疗集团亟待健全治理结构和管理体制 | 第117-121页 |
| 7.4 公立医疗集团亟待建立协同合作机制 | 第121-124页 |
| 7.5 公立医疗集团协同能力提升策略和方法 | 第124-129页 |
| 8 研究总结与展望 | 第129-135页 |
| 8.1 主要研究结果和结论 | 第129-132页 |
| 8.2 研究创新与价值 | 第132-133页 |
| 8.3 研究局限与不足 | 第133页 |
| 8.4 研究展望 | 第133-135页 |
| 致谢 | 第135-136页 |
| 参考文献 | 第136-144页 |
| 我国公立医疗集团协同能力研究综述 | 第144-156页 |
| 参考文献 | 第152-156页 |
| 附件1 攻读学位期间发表论文目录 | 第156-159页 |
| 附件2 我国公立医疗集团协同能力研究调查问卷 | 第159-165页 |
