首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业生产管理论文--企业技术管理论文

建筑企业创新能力评价研究--基于协同创新网络视角

摘要第5-6页
Abstact第6-7页
第1章 绪论第11-21页
    1.1 选题背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 文献综述第12-17页
        1.2.1 协同创新网络国内外研究现状第12-14页
        1.2.2 知识吸收国内外研究现状第14页
        1.2.3 企业创新能力国内外研究现状第14-15页
        1.2.4 企业创新能力评价方法国内外研究现状第15-16页
        1.2.5 文献评述第16-17页
    1.3 研究内容及创新点第17-18页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 创新点第18页
    1.4 研究方法与技术路线第18-19页
        1.4.1 研究方法第18页
        1.4.2 技术路线第18-19页
    1.5 本章小结第19-21页
第2章 理论基础第21-29页
    2.1 协同创新网络理论第21-24页
        2.1.1 协同创新网络的回顾和发展第21页
        2.1.2 协同创新网络的特性第21-22页
        2.1.3 建筑企业协同创新网络主体第22-23页
        2.1.4 建筑企业协同创新网络结构特征因素分析第23-24页
    2.2 知识吸收理论第24-26页
        2.2.1 知识吸收理论的内涵第24-25页
        2.2.2 知识吸收能力影响因素第25页
        2.2.3 知识吸收的维度第25-26页
    2.3 创新能力理论第26-28页
        2.3.1 创新能力的回顾和发展第26页
        2.3.2 创新能力的内涵第26-27页
        2.3.3 建筑企业创新能力内涵及构成要素第27-28页
            2.3.3.1 建筑企业创新能力内涵第27页
            2.3.3.2 建筑企业创新能力构成要素分析第27-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第3章 研究设计第29-39页
    3.1 关系研究第29-33页
        3.1.1 建筑企业协同创新网络与创新能力的关系第29-30页
        3.1.2 建筑企业协同创新网络与知识吸收能力的关系第30-31页
        3.1.3 建筑企业知识吸收能力与创新能力的关系第31-32页
        3.1.4 知识吸收能力在建筑企业协同创新网络与创新能力中的关系研究·第32-33页
        3.1.5 理论模型第33页
    3.2 问卷设计第33-37页
        3.2.1 问卷设计原则第33页
        3.2.2 问卷设计过程第33-34页
        3.2.3 量表设计第34-35页
        3.2.4 小样本信效度检验第35-36页
        3.2.5 量表修正第36-37页
    3.3 本章小结第37-39页
第4章 建筑企业创新能力评价指标体系构建第39-55页
    4.1 构建建筑企业创新能力评价指标体系的原则第39-40页
    4.2 结构方程模型第40-49页
        4.2.1 原理第40-41页
        4.2.2 结构方程模型应用流程第41-43页
        4.2.3 建筑企业创新能力结构方程模型构建第43页
        4.2.4 数据收集与样本正态性检验第43-45页
        4.2.5 SEM检验、修正与评价第45-49页
            4.2.5.1 信度与效度检验第45-46页
            4.2.5.2 模型拟合检验第46-49页
    4.3 建筑企业创新能力评价指标的确定第49-54页
    4.4 本章小结第54-55页
第5章 基于SVM的建筑企业创新能力评价模型第55-63页
    5.1 支持向量机简介第55-60页
        5.1.1 统计学习理论第55-57页
        5.1.2 支持向量分类机第57-59页
        5.1.3 支持向量回归机第59-60页
    5.2 SVM评价模型的应用流程第60-61页
        5.2.1 SVM评价模型的具体步骤第60-61页
        5.2.2 SVM模型预测误差确定第61页
    5.3 本章小结第61-63页
第6章 基于SVM的建筑企业创新能力评价实例研究第63-76页
    6.1 建筑企业创新能力SVM评价模型第63-69页
        6.1.1 样本数据的采集第63-64页
        6.1.2 样本数据的处理第64-68页
        6.1.3 SVM的学习与训练第68页
        6.1.4 确立SVM预测模型第68-69页
    6.2 实证分析第69-73页
    6.3 对策建议第73-75页
    6.4 本章小结第75-76页
结论与展望第76-78页
致谢第78-79页
参考文献第79-84页
附录第84-87页
作者简介第87页
攻读硕士学位期间课程学习情况第87页
发表论文情况第87-88页

论文共88页,点击 下载论文
上一篇:城市公交运输服务质量与乘客满意度的关系--关于加纳阿克拉快速公交系统(BRT)的研究
下一篇:职场排斥与新生代知识型员工建言行为的关系研究--以组织支持感为调节变量