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认知重评团体辅导对中学教师情绪工作策略的干预研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 文献综述第10-16页
    1.1 关于情绪工作的研究第10-13页
        1.1.1 情绪工作的定义第10-11页
        1.1.2 情绪工作的前因变量第11页
        1.1.3 情绪工作的结果变量第11-12页
        1.1.4 情绪工作的测量第12页
        1.1.5 情绪工作的策略第12-13页
    1.2 关于认知重评的研究第13-15页
        1.2.1 关于认知重评理论的研究第13-14页
        1.2.2 关于认知重评策略的研究第14-15页
    1.3 过往研究的不足第15-16页
第二章 问题提出第16-17页
第三章 中学教师情绪工作策略的现状调查研究第17-21页
    3.1 研究目的第17页
    3.2 研究对象第17-18页
        3.2.1 对象第17页
        3.2.2 研究工具第17页
        3.2.3 施测程序第17-18页
        3.2.4 数据处理第18页
    3.3 调查结果第18-19页
        3.3.1 中学教师情绪工作整体状况第18页
        3.3.2 中学教师情绪工作各维度的性别差异比较第18-19页
        3.3.3 中学教师情绪工作各维度的班主任任职差异比较第19页
    3.4 讨论第19-21页
第四章 认知重评团体辅导对中学教师情绪工作策略的干预研究第21-30页
    4.1 研究目的与假设第21页
        4.1.1 研究目的第21页
        4.1.2 研究假设第21页
    4.2 研究方法第21-22页
        4.2.1 研究对象第21页
        4.2.2 研究工具第21-22页
        4.2.3 实验设计第22页
        4.2.4 实验变量第22页
    4.3 干预程序第22-24页
        4.3.1 前测第22页
        4.3.2 干预安排第22-23页
        4.3.3 干预内容第23-24页
        4.3.4 后测第24页
    4.4 结果第24-29页
        4.4.1 干预前后的测量结果第24-27页
        4.4.2 干预后主观评价第27-29页
    4.5 讨论第29-30页
第五章 讨论第30-37页
    5.1 中学教师情绪工作策略的一般状状况第30页
    5.2 干预对教师选择情绪工作策略的有效性第30-31页
    5.3 干预取得成效的原因分析第31-32页
    5.4 针对教师进行团体辅导干预的困难第32-33页
    5.5 改善教师情绪工作状况的建议第33-35页
    5.6 研究不足与反思第35-37页
第六章 结论第37-38页
参考文献第38-40页
致谢第40-41页
附录第41页

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