| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-17页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-14页 |
| 1.2.1 国外绩效审计研究现状综述 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内绩效审计研究现状综述 | 第10-11页 |
| 1.2.3 我国军队绩效审计研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.4 平衡计分卡研究综述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第14-15页 |
| 1.4 内容框架 | 第15-16页 |
| 1.5 创新点和重难点 | 第16-17页 |
| 第2章 绩效审计相关概念及理论 | 第17-26页 |
| 2.1 绩效审计理论 | 第17-22页 |
| 2.1.1 绩效审计的基本概念 | 第17页 |
| 2.1.2 绩效审计与财务审计的关系 | 第17-19页 |
| 2.1.3 绩效审计评价指标体系的概念 | 第19页 |
| 2.1.4 常见的绩效审计评价指标体系 | 第19-22页 |
| 2.2 军队绩效审计理论 | 第22-26页 |
| 2.2.1 军队绩效审计的基本概念 | 第22页 |
| 2.2.2 军队绩效审计的内容 | 第22-24页 |
| 2.2.3 军队绩效审计的特点 | 第24-26页 |
| 第3章 基于平衡计分卡的军队旅团级单位绩效审计构建 | 第26-39页 |
| 3.1 我国军队绩效审计应用的现状 | 第26页 |
| 3.2 我国军队绩效审计中存在的问题 | 第26-27页 |
| 3.3 军队旅团级单位绩效审计体系构建分析 | 第27-30页 |
| 3.3.1 军队旅团级单位绩效审计体系构建原则 | 第27-28页 |
| 3.3.2 军队绩效审计体系构建方法选择 | 第28-29页 |
| 3.3.3 平衡计分卡在军队绩效审计中应用的可行性分析 | 第29-30页 |
| 3.4 基于平衡计分卡的军队旅团级单位绩效审计体系构建 | 第30-39页 |
| 3.4.1 绩效审计评价指标建立 | 第31-36页 |
| 3.4.2 指标层次权重的确定和指标分值标准化 | 第36页 |
| 3.4.3 旅团级单位绩效审计指标体系模型 | 第36-39页 |
| 第4章 军队旅团级单位绩效审计案例分析 | 第39-46页 |
| 4.1 案例基本情况 | 第39页 |
| 4.2 现行的军队审计方法及其结论 | 第39-41页 |
| 4.2.1 现行的军队审计方法 | 第39-41页 |
| 4.2.2 按照现行审计标准下的结论 | 第41页 |
| 4.3 基于平衡计分卡的审计方法及其结论 | 第41-44页 |
| 4.3.1 基于平衡计分卡的审计方法 | 第41-44页 |
| 4.3.2 基于平衡计分卡审计方法下的结论 | 第44页 |
| 4.4 平衡计分卡与原审计方法的对比 | 第44-46页 |
| 第5章 完善军队绩效审计体系的建议与对策 | 第46-48页 |
| 第6章 结论 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录A 旅团级单位绩效审计指标体系权重及公式征求表 | 第52-54页 |
| 附录B 领导干部经济责任审计民主测评表 | 第54页 |
