首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文--企业行政管理论文--人事管理论文

吉电股份公司火电厂负责人绩效考核体系设计

摘要第4-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景与意义第11-14页
    1.2 研究内容与方法第14-15页
    1.3 文献综述与理论基础第15-18页
第2章 火电厂负责人绩效考核存在问题及成因分析第18-28页
    2.1 火电厂负责人绩效考核的实施现状第18-23页
    2.2 当前火电厂负责人绩效考核存在的主要问题第23-26页
    2.3 存在问题的成因分析第26-28页
第3章 火电厂负责人绩效考核体系构建第28-52页
    3.1 绩效计划的制定第29-41页
    3.2 绩效执行管理第41-46页
    3.3 考核结果评价第46-48页
    3.4 绩效反馈与结果应用第48-52页
第4章 火电厂负责人绩效考核体系的实施要点与保障措施第52-58页
    4.1 绩效考核体系的实施要点第52-54页
    4.2 绩效考核体系的保障措施第54-58页
结论第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:低碳经济背景下工业项目管理模式选择研究--以某热电厂为例
下一篇:达格公司产品供应商管理研究