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高校科研对人才培养作用研究--以西南交通大学为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 选题背景和意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究目的、思路、内容及方法第11-15页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究思路和研究内容第12-14页
        1.2.3 研究方法第14-15页
第2章 相关概念及现状研究第15-28页
    2.1 相关概念界定第15-17页
        2.1.1 高校科研第15页
        2.1.2 人才培养第15-16页
        2.1.3 教学第16-17页
    2.2 国内外文献综述第17-22页
        2.2.1 科研与人才培养的关系第17-20页
        2.2.2 科研与教学的关系第20-22页
    2.3 高校科研服务于人才培养的现状研究第22-28页
        2.3.1 高校科研的起源第23页
        2.3.2 研究型大学的诞生第23-24页
        2.3.3 研究型大学的发展第24-25页
        2.3.4 高校科研服务于人才培养观念的形成第25-28页
第3章 科研服务于人才培养的问卷统计与分析第28-49页
    3.1 西南交通大学学生的问卷调查分析第28-41页
        3.1.1 本科生第28-35页
        3.1.2 研究生第35-41页
    3.2 西南交通大学教师及行政管理人员的问卷调查分析第41-49页
        3.2.1 教师第41-45页
        3.2.2 行政管理人员第45-49页
第4章 科研服务于人才培养存在的问题及原因分析第49-54页
    4.1 科研服务于人才培养的问题分析第49-51页
        4.1.1 重科研轻教学第49页
        4.1.2 科研对人才培养作用的认知产生分歧第49-50页
        4.1.3 科研参与情况和考核结果不理想第50-51页
    4.2 科研服务于人才培养存在问题的原因分析第51-54页
        4.2.1 学生对自身培养目标不够明确第51页
        4.2.2 教师对科研的认识产生误解第51-52页
        4.2.3 管理部门缺乏弹性的科研评价体系第52-54页
第5章 对科研服务于人才培养的对策及建议第54-58页
    5.1 从学校管理层面解决科研服务于人才培养中存在的问题第54-55页
        5.1.1 加强科学研究与人才培养的紧密联系第54页
        5.1.2 建立有适当弹性的科学研究与教学关系的考评体系第54-55页
        5.1.3 合理分配青年教师与教授之间的师资力量第55页
        5.1.4 加强对学生的长期监测第55页
    5.2 从学校主体层面解决科研服务于人才培养中存在的问题第55-58页
        5.2.1 提高管理者自身管理水平第55-56页
        5.2.2 转变教师教育理念第56页
        5.2.3 加强教师与学生之间的沟通第56页
        5.2.4 提供机会鼓励学生自己提出新的科研项目第56-57页
        5.2.5 增加对研究型课程的开设第57-58页
结论第58-60页
致谢第60-61页
参考文献第61-65页
附录1第65-67页
附录2第67-69页
附录3第69-71页
附录4第71-73页
攻读硕士学位期间发表的论文第73页

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