| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-29页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第13-22页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第13-18页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第18-22页 |
| 1.3 论文研究的理论基础 | 第22-25页 |
| 1.3.1 委托-代理理论 | 第22-23页 |
| 1.3.2 利益相关者理论 | 第23-24页 |
| 1.3.3 信息不对称理论 | 第24-25页 |
| 1.3.4 资源依赖理论 | 第25页 |
| 1.4 研究内容与框架 | 第25-27页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第25-26页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第26-27页 |
| 1.5 研究方法及创新点 | 第27-29页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第27页 |
| 1.5.2 本文创新点 | 第27-29页 |
| 第2章 商业银行董事会治理与财务绩效的相关理论 | 第29-35页 |
| 2.1 董事会治理的一般理论概述 | 第29-32页 |
| 2.1.1 董事的概念与分类 | 第29-30页 |
| 2.1.2 董事会的职权 | 第30页 |
| 2.1.3 董事会治理的定义 | 第30-31页 |
| 2.1.4 商业银行与非银行企业董事会治理的区别 | 第31-32页 |
| 2.2 商业银行财务绩效的概述 | 第32-35页 |
| 2.2.1 商业银行财务绩效的概念 | 第32-33页 |
| 2.2.2 商业银行财务绩效的评价方法 | 第33-35页 |
| 第3章 商业银行董事会治理对银行财务绩效的影响分析及假设提出 | 第35-44页 |
| 3.1 董事会规模对银行财务绩效的影响分析 | 第36页 |
| 3.2 股本结构对银行财务绩效的影响分析 | 第36-38页 |
| 3.3 董事会勤勉度对银行财务绩效的影响分析 | 第38-39页 |
| 3.4 董事会的独立性对银行财务绩效的影响 | 第39-40页 |
| 3.5 董事会薪酬激励对银行财务绩效的影响分析 | 第40-41页 |
| 3.6 董事会的股权集中度对银行财务绩效的影响分析 | 第41-42页 |
| 3.7 委员会设置对银行财务绩效的影响分析 | 第42-44页 |
| 第4章 实证研究设计与分析 | 第44-69页 |
| 4.1 研究样本和数据来源 | 第44页 |
| 4.1.1 研究样本 | 第44页 |
| 4.1.2 数据来源 | 第44页 |
| 4.2 变量设计 | 第44-49页 |
| 4.3 模型设计 | 第49-50页 |
| 4.4 实证分析 | 第50-69页 |
| 4.4.1 描述性统计 | 第50-55页 |
| 4.4.2 相关性分析 | 第55-62页 |
| 4.4.3 回归分析 | 第62-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文和取得的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |