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小组工作介入小学生团体的领袖力提升研究--以厦门H社区“乐行先锋团”为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-16页
    第一节 选题背景第7-8页
    第二节 研究意义第8-9页
        一、理论意义第8页
        二、现实意义第8-9页
    第三节 文献综述第9-16页
        一、国外研究第9-11页
        二、国内研究第11-14页
        三、研究述评第14-16页
第二章 研究设计第16-21页
    第一节 概念界定第16-17页
        一、小学生团体第16页
        二、领袖力第16-17页
    第二节 研究方法第17-18页
        一、文献研究法第17页
        二、观察法第17页
        三、访谈法第17-18页
    第三节 研究特色第18页
    第四节 理论视角第18-21页
        一、团体动力学第18-19页
        二、认知行为理论第19-20页
        三、理论研究框架第20-21页
第三章 “乐行先锋团”现状概述第21-28页
    第一节 H社区“乐行先锋团”基本情况第21-22页
    第二节 服务对象的问题及需求分析第22-25页
        一、团体发展问题及需求分析第23-24页
        二、团体成员个体问题及需求分析第24-25页
    第三节 组员选择标准第25-26页
        一、组员年龄第25页
        二、组员行为特征第25-26页
        三、心理特征第26页
        四、团员需求第26页
    第四节 社工介入策略第26-28页
第四章 小组介入过程第28-37页
    第一节 小组活动计划第28-31页
        一、小组活动内容第28-30页
        二、组员基本信息第30-31页
    第二节 小组开展过程第31-37页
        一、小组开始阶段过程第31-32页
        二、小组形成阶段过程第32-33页
        三、小组冲突阶段过程第33-34页
        四、小组成熟发展阶段过程第34-36页
        五、小组结束阶段过程第36-37页
第五章 小组评估第37-52页
    第一节 小组过程评估第37-44页
        一、小组情境——小组整体层面的介入第37-40页
        二、组员特性——组员层面的介入第40-43页
        三、社工角色第43-44页
    第二节 小组结果评估第44-49页
        一、组员个体变化第44-47页
        二、先锋团的变化发展第47-48页
        三、社区及学校反馈第48-49页
    第三节 评估总结与反思第49-52页
        一、评估总结第49-50页
        二、小组反思第50-52页
第六章 研究结论与反思第52-58页
    第一节 研究结论第52-55页
        一、小组工作介入小学生团体领袖力提升具备多重优势第52-54页
        二、领袖力提升效果存在性别差异第54页
        三、社会工作为“小升初”衔接提供有效的前置服务第54-55页
        四、领袖力培养为小学团体发展提供有效助益第55页
    第二节 反思与讨论第55-58页
        一、服务对象共性需求与个性需求并重第55-56页
        二、找准“双社协同”中社工机构与社区的角色定位第56页
        三、社工机构尝试服务“产品化”,构建社工服务产品群第56-57页
        四、建构“学校—社区—社工服务”互补互惠模式第57页
        五、推动以“先锋团”为核心的发散式社工服务的发展第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
附录第62-64页
个人简历第64页

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