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HC集团管控体系改进研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 国内外研究状况第11-17页
    1.4 研究方法和研究思路第17-19页
第2章 集团管控相关理论与设计方法第19-25页
    2.1 集团管控的含义第19-20页
    2.2 集团管控体系的作用和设计原则第20-21页
    2.3 集团管控体系的建设方法第21-22页
    2.4 集团管控体系建设的步骤第22-24页
    2.5 本章小结第24-25页
第3章 HC集团管控体系现状及存在问题第25-34页
    3.1 HC集团发展历史第25页
    3.2 HC集团管控现状第25-28页
    3.3 HC集团管控体系存在的问题第28-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 HC集团管控体系设计方案第34-46页
    4.1 HC集团管控模式总体设想第34-35页
    4.2 集团管控体系建设的目的第35-36页
    4.3 集团管控体系权责划分原则第36-38页
    4.4 构建三级管理体系第38-40页
    4.5 集团管理体系中的管理职能以及权责划分第40-44页
    4.6 集团公司管理子公司的方法第44页
    4.7 改进前后管控体系的对比第44-45页
    4.8 本章小结第45-46页
第5章 HC集团管控体系实施计划第46-53页
    5.1 管控体系实施的步骤第46-47页
    5.2 搭建集团公司总部管理体系第47-49页
    5.3 管理权与股权适当分离,建立核心业务管理计划第49-51页
    5.4 实施扁平化管理,构建三级母子公司管理体系第51页
    5.5 实施过程问题解决预案计划第51-52页
    5.6 本章小结第52-53页
第6章 研究总结和展望第53-56页
    6.1 HC集团管控体系研究总结第53-54页
    6.2 未来改进建议第54-56页
参考文献第56-60页
致谢第60页

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