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江苏斯菲尔公司发展战略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目标与意义第11页
    1.3 研究内容与路线第11-13页
第二章 江苏斯菲尔公司外部环境分析第13-21页
    2.1 市场国际整体背景第13-17页
        2.1.1 国外 DSM 产品发展状况第13-14页
        2.1.2 国家电力需求侧发展战略第14-15页
        2.1.3 “十二五”规划战略第15-16页
        2.1.4 国家宏观调控对行业的影响第16-17页
    2.2 电力需求侧产品市场前景第17-18页
        2.2.1 电力需求侧产品市场基本结构第17页
        2.2.2 DSM 产品市场容量第17-18页
    2.3 DSM 产品竞争结构第18-21页
        2.3.1 供应商的讨价还价能力第18-19页
        2.3.2 购买者的讨价还价能力第19-20页
        2.3.3 潜在竞争者进入的能力和替代品的替代能力第20页
        2.3.4 竞争者的竞争能力第20-21页
第三章 江苏斯菲尔公司内部环境分析第21-39页
    3.1 公司及其主营业务第21-23页
        3.1.1 公司概况第21-22页
        3.1.2 主营业务第22-23页
    3.2 公司运行模式第23-30页
        3.2.1 盈利模式第23-24页
        3.2.2 业务模式第24-28页
        3.2.3 产品应用第28-30页
    3.3 公司 SWOT 分析第30-39页
        3.3.1 外部机会第30-33页
        3.3.2 外部威胁第33-34页
        3.3.3 内部优势第34-38页
        3.3.4 内部劣势第38-39页
第四章 江苏斯菲尔公司发展战略制定第39-44页
    4.1 公司发展战略第39-40页
    4.2 公司未来三年的规划和目标第40-44页
第五章 江苏斯菲尔发展战略实施第44-57页
    5.1 建立创新机制第44-49页
        5.1.1 创新型机制的特点第44-47页
        5.1.2 建立创新机制第47-49页
    5.2 构建技术创新管理体系第49-51页
    5.3 强化市场开发第51-52页
        5.3.1 重视市场营销观念第51-52页
        5.3.2 建立健全市场营销组织机构第52页
    5.4 健全员工考核激励机制第52-57页
        5.4.1 岗位分析与评价第53-54页
        5.4.2 薪酬结构调整第54-55页
        5.4.3 考核制度建立第55-57页
第六章 结束语第57-58页
参考文献第58-59页
致谢第59-60页
攻读学位期间发表的学术论文目录第60页

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