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国有资本经营预算管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 研究内容及研究方法第12页
        1.2.1 研究内容及思路第12页
        1.2.2 研究方法第12页
    1.3 国内外研究现状第12-17页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-17页
    1.4 主要的创新与不足第17-20页
        1.4.1 主要创新点第17页
        1.4.2 不足之处第17-20页
2 国有资本经营预算的相关概念及理论基础第20-26页
    2.1 国有资本经营预算的相关概念第20-21页
        2.1.1 国有资本与国有资产第20页
        2.1.2 国有资本收益与国有资本经营预算第20-21页
    2.2 国有资本经营预算与其他预算的关系第21-23页
        2.2.1 国有资本经营预算与一般公共预算的关系第21-22页
        2.2.2 国有资本经营预算与社会保险基金预算的关系第22-23页
    2.3 国有资本经营预算的理论基础第23-26页
        2.3.1 产权理论第23页
        2.3.2 委托代理理论第23-24页
        2.3.3 预算管理理论第24-26页
3 国有资本经营预算的历史沿革及实施成效第26-32页
    3.1 国有资本经营预算的历史沿革第26-28页
        3.1.1 1993 年以前:国有资本收益纳入公共预算管理的阶段第26-27页
        3.1.2 1993-2007 年:从“无预算管理”到国有资本经营预算试点第27页
        3.1.3 2007 年至今:国有资本经营预算全面实施第27-28页
    3.2 国有资本经营预算的实施成效第28-32页
        3.2.1 国有资本经营预算制度逐渐完善第29页
        3.2.2 保障了政府的出资人权益第29-30页
        3.2.3 推动了国有企业改革与发展第30-32页
4 国有资本经营预算的管理现状与存在的问题第32-44页
    4.1 国有资本经营预算的管理现状第32-39页
        4.1.1 国有资本经营预算编制和审批第32-33页
        4.1.2 国有资本经营预算收入管理第33-35页
        4.1.3 国有资本经营预算支出管理第35-36页
        4.1.4 国有资本经营预算的监督与绩效评价第36-37页
        4.1.5 国有资本经营预算管理面临新的改革形势第37-39页
    4.2 国有资本经营预算管理目前存在的问题第39-44页
        4.2.1 预算的编制体系有待完善第39-40页
        4.2.2 预算的收入收缴有待加强第40-41页
        4.2.3 预算的支出方向有待进一步优化第41-42页
        4.2.4 预算的激励约束机制有待健全第42-44页
5 国有资本收益管理的国际对比与经验借鉴第44-48页
    5.1 新加坡的经验第44-45页
    5.2 英国的经验第45页
    5.3 法国的经验第45-46页
    5.4 日本的经验第46页
    5.5 对我国的启示第46-48页
6 完善国有资本经营预算管理的对策建议第48-58页
    6.1 加强国有资本经营预算相关法律法规建设第48-49页
    6.2 完善国有资本经营预算编制管理第49-51页
        6.2.1 建立以财政部门为主管的四级预算编制体系第49-50页
        6.2.2 强化国有资本运营公司在预算编制中的主体作用第50-51页
    6.3 加强对国有资本收益收缴工作第51-52页
        6.3.1 实现预算实施范围全覆盖第51页
        6.3.2 提高国有资本收益收缴比例第51-52页
        6.3.3 完善预算收入结构第52页
    6.4 优化国有资本经营预算支出第52-54页
        6.4.1 优化支出方式,减少费用性支出第52-53页
        6.4.2 调整支出方向,更多地用于民生第53页
        6.4.3 开放支出渠道,投向非国有企业第53-54页
    6.5 建立有效的激励和约束机制第54-58页
        6.5.1 完善国有资本经营预算的支出绩效评价体系第54-55页
        6.5.2 建立合理的激励与约束机制第55-58页
7 结论第58-60页
参考文献第60-64页
后记第64-65页

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