A公司持续创新能力提升研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述与理论基础 | 第13-24页 |
| 2.1 国内外相关研究及其评述 | 第13-18页 |
| 2.1.1 持续创新涵义相关研究 | 第13-14页 |
| 2.1.2 企业持续创能力评价相关研究 | 第14-15页 |
| 2.1.3 国内外相关研究评价 | 第15-18页 |
| 2.2 DEMATEL方法 | 第18-20页 |
| 2.3 模糊集理论 | 第20-23页 |
| 2.2.1 三角模糊数 | 第21-22页 |
| 2.2.2 去模糊化 | 第22-23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章A公司持续创新现状及问题 | 第24-28页 |
| 3.1 A公司简介 | 第24页 |
| 3.2 A公司持续创新现状 | 第24-26页 |
| 3.3 A公司持续创新存在的问题 | 第26-27页 |
| 3.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第4章 影响A公司持续创新能力关键因素识别过程 | 第28-57页 |
| 4.1 关键因素识别模型构建 | 第28-30页 |
| 4.2 识别系统决策目标并建立专家小组 | 第30-31页 |
| 4.3 热电企业持续创新能力影响因素分析 | 第31-44页 |
| 4.3.1 内部因素 | 第31-37页 |
| 4.3.2 外部因素 | 第37-40页 |
| 4.3.3 历史因素 | 第40-42页 |
| 4.3.4 热电企业持续创新能力影响因素体系 | 第42-44页 |
| 4.4 设计语义变量 | 第44-45页 |
| 4.5 问卷设计及数据获取 | 第45-48页 |
| 4.5.1 问卷设计及发放 | 第45页 |
| 4.5.2 信度和效度检验 | 第45-48页 |
| 4.6 计算结果 | 第48-55页 |
| 4.6.1 一级因素计算结果 | 第48-51页 |
| 4.6.2 二级因素 | 第51-55页 |
| 4.7 影响A公司持续创新能力的关键因素 | 第55页 |
| 4.8 本章小结 | 第55-57页 |
| 第5章 提高A公司持续创新能力的对策 | 第57-60页 |
| 5.1 建立完善的企业知识管理体系 | 第57页 |
| 5.2 增强知识的学习与吸收能力 | 第57-58页 |
| 5.3 加大持续创新投入 | 第58页 |
| 5.4 切实落实持续创新的政策措施 | 第58-59页 |
| 5.5 加强战略管理能力 | 第59页 |
| 5.6 本章小结 | 第59-60页 |
| 第6章 结论与展望 | 第60-62页 |
| 6.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 6.2 研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录：热电企业持续创新能力影响因素关系调查问卷 | 第65-70页 |
| Ⅰ 热电企业持续创新能力影响因素体系 | 第65-67页 |
| Ⅱ 要素之间影响关系的语义变量和语义值 | 第67-68页 |
| Ⅲ 要素之间影响关系调查表 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
