首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

河南泰菱电梯有限公司营销策略研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-16页
    第一节 研究背景与意义第11-13页
        一 研究背景第11-12页
        二 研究意义第12-13页
    第二节 研究思路与方法第13-14页
        一 研究思路第13页
        二 研究方法第13-14页
    第三节 研究内容与框架结构第14-16页
        一 研究内容第14页
        二 论文框架结构第14-16页
第二章 河南泰菱电梯有限公司概况与营销环境第16-28页
    第一节 河南泰菱电梯有限公司概况第16-17页
    第二节 河南泰菱电梯有限公司的营销环境第17-22页
        一 宏观环境第17-19页
        二 行业环境第19-22页
    第三节 公司SWOT分析第22-28页
        一 优势分析第23-24页
        二 劣势分析第24-25页
        三 机会分析第25-26页
        四 威胁分析第26-28页
第三章 河南泰菱电梯有限公司的营销现状及存在的问题第28-36页
    第一节 河南泰菱电梯有限公司的营销现状第28-31页
        一 产品策略第28-29页
        二 价格策略第29-30页
        三 渠道策略第30页
        四 促销策略第30-31页
    第二节 河南泰菱电梯有限公司营销实践中存在的问题第31-36页
        一 企业品牌意识淡薄,产品组合宽度和深度不足第31-33页
        二 产品定价不够灵活第33-34页
        三 销售渠道过于单一第34-35页
        四 促销形式缺少创新第35-36页
第四章 河南泰菱电梯有限公司营销策略的完善第36-43页
    第一节 加强公司的品牌意识、扩展产品组合的宽度和深度第36-39页
        一 品牌策略第36-37页
        二 扩展产品组合的宽度和深度第37-39页
    第二节 引入更灵活的定价体系第39-40页
    第三节 构建新型社群渠道第40-41页
    第四节 创新促销形式第41-43页
第五章 河南泰菱电梯有限公司营销策略的实施保障第43-49页
    第一节 大数据保障第43-44页
    第二节 公共关系保障第44-45页
    第三节 新媒体技术保障第45-46页
    第四节 人才储备保障第46-47页
        一 建立人才信息库第46页
        二 建立岗位轮换机制第46-47页
        三 建立内部培训机制第47页
    第五节 资金保障第47-49页
第六章 结论与展望第49-51页
    第一节 研究结论第49页
    第二节 展望第49-51页
参考文献第51-53页
个人简历第53-54页
致谢第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:DS集团培训教师职业生涯管理方案研究
下一篇:A中央空调公司市场营销策略研究