论我国最低工资制度的完善
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-11页 |
| 一、研究背景及研究的意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究现状 | 第9-10页 |
| （一）国外研究现状 | 第9页 |
| （二）国内研究现状 | 第9-10页 |
| 三、研究方法 | 第10页 |
| 四、研究内容 | 第10-11页 |
| 第一章 最低工资制度的历史发展 | 第11-25页 |
| 一、最低工资制度的创立 | 第11-16页 |
| （一）最低工资制度的起源 | 第11-13页 |
| （二）工业化国家最低工资制度的发展 | 第13-15页 |
| （三）其他国家最低工资制度的发展 | 第15-16页 |
| 二、近期最近工资制度的演变 | 第16-21页 |
| （一）发达国家的最低工资制度的演变 | 第16-18页 |
| （二）其他国家最低工资制度的演变 | 第18-20页 |
| （三）各国最低工资制度实施给我们的启示 | 第20-21页 |
| 三、有关最低工资制度的论争 | 第21-25页 |
| （一）国际学术界关于最低工资的主要论点 | 第21-22页 |
| （二）国内学术界关于最低工资的主要论点 | 第22-23页 |
| （三）小结 | 第23-25页 |
| 第二章 我国最低工资制度的现状 | 第25-36页 |
| 一、我国最低工资制度的发展历程 | 第25-28页 |
| （一）解放前最低工资制度的发展 | 第25页 |
| （二）计划经济体制下我国最低工资制度的发展 | 第25-26页 |
| （三）经济转型期我国最低工资制度的发展 | 第26-28页 |
| 二、我国最低工资制度的立法现状 | 第28-30页 |
| （一）最低工资制度的立法层次 | 第28-29页 |
| （二）最低工资制度管理监督机制 | 第29-30页 |
| 三、我国最低工资制度的实施现状 | 第30-31页 |
| （一）最低工资与职工的平均工资比值偏低 | 第30页 |
| （二）最低工资制度与社会最低生活保障 | 第30-31页 |
| （三）最低工资与收入分配 | 第31页 |
| 四、我国最低工资制度实施过程中存在的问题 | 第31-33页 |
| （一）我国最低工资标准内涵不统一 | 第31-32页 |
| （二）监督机制不健全 | 第32-33页 |
| 五、我国最低工资制度存在不足的原因分析 | 第33-36页 |
| （一）我国经济社会发展水平低且不平衡 | 第33-34页 |
| （二）最低工资制度的实施缺乏监管 | 第34-35页 |
| （三）最低工资调整缺乏时间和标准的统一性 | 第35-36页 |
| 第三章 完善我国最低工资制度的建议 | 第36-43页 |
| 一 | 第36-38页 |
| （一）扩大最低工资制度的覆盖主体 | 第36页 |
| （二）完善最低工资制度的例外规定 | 第36-37页 |
| （三）明确规定最低工资制度的调整时间和调整频率 | 第37-38页 |
| 二、加快最低工资制度建设 | 第38-41页 |
| （一）统一最低工资标准内涵 | 第38-39页 |
| （二）统一最低工资标准的调整时间 | 第39-40页 |
| （三）扩大最低工资制度覆盖范围 | 第40-41页 |
| 三、加强最低工资制度的执行力度 | 第41-43页 |
| （一）明确企业责任，增强企业意识 | 第41页 |
| （二）加强劳动者的认知度 | 第41页 |
| （三）完善工会组织建设，充分发挥工会作用 | 第41-42页 |
| （四）完善最低工资制度监督机制 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及研究成果 | 第49页 |
