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论雇工人身损害赔偿的法律适用--以范某和吕某的人身损害案为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-11页
 一、研究背景第8页
 二、研究内容第8-9页
 三、研究意义第9-11页
第一章 案例介绍及争议焦点第11-15页
 一、案例介绍第11-13页
 二、争议焦点第13-15页
  (一)本案中的双方当事人及第三人的具体法律关系性质认定第13页
  (二)对于范某所受伤害应当适用何种鉴定标准第13-14页
  (三)本案因伤造成损害的赔偿数额问题第14-15页
第二章 案例评析第15-31页
 一、本案法律关系性质分析第15-24页
  (一)目前用工关系的常用形式及其区别第15-18页
  (二)吕某与范某之间为雇佣关系第18-19页
  (三)吕某与任某之间为承揽关系第19-21页
  (四)任某与范某之间为民事侵权关系第21页
  (五)本案中范某所受人身损害的责任承担主体应为吕某第21-24页
 二、本案应适用何种鉴定标准第24-27页
  (一)本案不应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第24-25页
  (二)本案应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》第25-27页
  (三)本案不应适用《人体损伤残疾程度鉴定标准》第27页
 三、本案中范某所受伤害的具体赔偿数额问题第27-31页
  (一)本案的赔偿应当适用城镇居民标准还是农村居民标准第28页
  (二)伤残赔偿金问题第28-29页
  (三)医疗费问题第29页
  (四)误工费问题第29-31页
第三章 关于雇工人身损害赔偿制度的思考第31-33页
 一、确立劳动者提供劳动受损认定标准第31页
 二、梳理人身损害赔偿鉴定标准第31-32页
 三、进行专门立法重视雇工人身保护第32-33页
结论第33-34页
致谢第34-35页
参考文献第35-38页
附录第38页

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