我国城镇劳动力市场低工资问题研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-21页 |
| ·研究背景和选题意义 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-13页 |
| ·相关文献综述 | 第13-17页 |
| ·国内相关文献综述 | 第13-16页 |
| ·国外相关文献综述 | 第16-17页 |
| ·研究方法和思路 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究思路和技术路线图 | 第17-19页 |
| ·论文篇章结构 | 第19页 |
| ·本文创新之处与不足 | 第19-21页 |
| 第2章 劳动力市场低工资现象的原因分析 | 第21-27页 |
| ·经济理论角度 | 第21-23页 |
| ·人力资本理论 | 第21-22页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第22页 |
| ·劳动力市场歧视理论 | 第22-23页 |
| ·拥挤理论和职业隔离 | 第23页 |
| ·制度性角度 | 第23-25页 |
| ·我国低工资制度形成的历史原因 | 第23-24页 |
| ·市场经济条件下低工资制度的延续 | 第24页 |
| ·偏向厂商的制度环境 | 第24-25页 |
| ·劳动力市场角度 | 第25-27页 |
| ·政府、企业和工会的三方博弈困境 | 第25页 |
| ·国家对非垄断企业政策倾向力度不够 | 第25-27页 |
| 第3章 劳动力市场低工资问题带来的负面影响分析 | 第27-32页 |
| ·低工资带来的负面影响——基于微观角度的分析 | 第27-29页 |
| ·低工资给劳动者带来的负面影响 | 第27页 |
| ·低工资给企业带来的负面影响 | 第27-29页 |
| ·低工资带来的负面影响——基于宏观角度的分析 | 第29-32页 |
| ·低工资不利于扩大内需 | 第29-30页 |
| ·低工资不适应对外贸易形势的变化 | 第30页 |
| ·低工资扭曲经济结构 | 第30-32页 |
| 第4章 低工资劳动者的描述性分析 | 第32-38页 |
| ·数据来源 | 第32页 |
| ·数据初步处理和主要变量说明 | 第32-33页 |
| ·低工资的界定 | 第33-34页 |
| ·界定低工资方法概览 | 第33-34页 |
| ·本文对低工资的界定 | 第34页 |
| ·低工资劳动者的结构特征 | 第34-38页 |
| ·低工资与高工资劳动者的工资差距 | 第34-35页 |
| ·低工资劳动者的教育水平 | 第35-36页 |
| ·低工资劳动者的职业分布 | 第36-37页 |
| ·低工资劳动者地区分布 | 第37-38页 |
| 第5章 低工资劳动者的计量经济模型分析 | 第38-44页 |
| ·二元离散选择模型——Logistic模型介绍 | 第38-41页 |
| ·二元离散选择模型 | 第38页 |
| ·Logistic模型推导及参数估计 | 第38-41页 |
| ·基于Logistic模型的回归结果分析 | 第41-44页 |
| ·基于性别差异的低工资现象分析 | 第41-42页 |
| ·基于受教育水平的低工资现象分析 | 第42页 |
| ·基于地区差异的低工资现象分析 | 第42-43页 |
| ·基于公司规模和公司类型的低工资现象分析 | 第43-44页 |
| 第6章 解决劳动力市场低工资问题的政策建议 | 第44-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 后记 | 第52页 |
