基于EVA的K企业业绩评价研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第12-14页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·国外文献综述 | 第14-16页 |
| ·国内文献综述 | 第16-18页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·可能的创新之处与研究不足 | 第19-21页 |
| ·可能的创新之处 | 第19-20页 |
| ·研究不足 | 第20-21页 |
| 第2章 业绩评价相关理论 | 第21-35页 |
| ·业绩评价概念与理论基础 | 第21-23页 |
| ·业绩评价概念 | 第21页 |
| ·业绩评价理论基础 | 第21-23页 |
| ·业绩评价模式与指标 | 第23-27页 |
| ·业绩评价模式 | 第23-24页 |
| ·传统业绩评价体系 | 第24-27页 |
| ·EVA业绩评价体系 | 第27-32页 |
| ·EVA方法概述 | 第27页 |
| ·EVA计算方法 | 第27-30页 |
| ·EVA价值管理体系 | 第30-32页 |
| ·EVA业绩评价体系的优势和劣势分析 | 第32-35页 |
| ·EVA业绩评价的优势分析 | 第32-33页 |
| ·EVA业绩评价的劣势分析 | 第33-35页 |
| 第3章 EVA在K企业的实施过程分析 | 第35-46页 |
| ·K企业基本情况 | 第35页 |
| ·对子(分)公司经理人的EVA考核 | 第35-39页 |
| ·实施原则及实施前的准备工作 | 第35-36页 |
| ·具体实施办法 | 第36-37页 |
| ·EVA考核激励体系特点 | 第37-39页 |
| ·EVA考核的层层渗透 | 第39-44页 |
| ·EVA考核激励层层渗透的概念及方法 | 第39-41页 |
| ·EVA考核层层渗透在K企业的实践举例 | 第41-44页 |
| ·EVA驱动因素的层层分解 | 第44-46页 |
| 第4章 基于EVA方法的K企业业绩评价分析 | 第46-53页 |
| ·K企业经济增加值的计算 | 第46-49页 |
| ·计算税后经营净利润 | 第46页 |
| ·计算资本总额 | 第46-47页 |
| ·计算加权平均资本成本 | 第47-48页 |
| ·计算EVA值 | 第48-49页 |
| ·K企业基于EVA的业绩评价分析 | 第49-51页 |
| ·截面比较总体描述性统计分析 | 第49页 |
| ·纵向比较总体描述性统计分析 | 第49-50页 |
| ·业绩评价基本指标描述性统计分析 | 第50-51页 |
| ·K企业价值创造能力分析 | 第51-53页 |
| ·价值创造截面比较分析 | 第51页 |
| ·价值创造纵向比较分析 | 第51-53页 |
| 第5章 相关建议及应用启示 | 第53-60页 |
| ·K企业EVA评价存在的问题及改进建议 | 第53-56页 |
| ·K企业EVA评价存在的问题 | 第53-54页 |
| ·改进K企业EVA业绩评价的相关建议 | 第54-56页 |
| ·K企业实施EVA业绩评价的经验总结 | 第56-60页 |
| ·K企业实施EVA评价的成功经验 | 第56-58页 |
| ·对中国企业实施EVA业绩评价的相关建议 | 第58-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
