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心理契约、顾客满意与顾客个人创新行为关系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-14页
   ·问题的提出第9-10页
   ·研究的目的第10页
   ·研究的意义第10-11页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10-11页
   ·研究方法和思路第11-13页
     ·研究方法第11-12页
     ·研究思路第12-13页
   ·本文的创新点第13-14页
2 相关理论综述第14-25页
   ·心理契约理论综述第14-18页
     ·心理契约概念发展第14-15页
     ·心理契约内容与结构第15-17页
     ·营销情境中的心理契约第17-18页
   ·顾客满意理论综述第18-21页
     ·顾客满意概念第18-19页
     ·顾客满意研究模式第19-21页
   ·个人创新行为理论综述第21-25页
     ·个人创新行为概念第21-23页
     ·个人创新行为的维度第23页
     ·顾客个人创新行为第23-25页
3 假设模型与研究设计第25-37页
   ·研究假设第25-31页
     ·心理契约与顾客满意的关系第25-27页
     ·心理契约与顾客个人创新行为的关系第27-29页
     ·顾客满意与顾客个人创新行为的关系第29-31页
     ·顾客满意的中介作用第31页
   ·假设汇总与概念模型构建第31-33页
   ·问卷设计第33-36页
     ·心理契约的测量第34-35页
     ·顾客满意的测量第35页
     ·顾客个人创新行为的测量第35-36页
   ·样本选择与数据收集第36-37页
4 实证分析第37-61页
   ·预调研数据分析第37-41页
     ·信度分析第37-39页
     ·效度分析第39-41页
   ·正式调研数据分析第41-49页
     ·样本的基本情况第41-42页
     ·量表的信度检验第42-44页
     ·量表的效度检验第44-47页
     ·相关分析第47-49页
   ·模型分析与假设检验第49-61页
     ·心理契约与顾客满意关系假设检验第49-52页
     ·心理契约与顾客个人创新行为关系假设检验第52-54页
     ·顾客满意与顾客个人创新行为关系假设检验第54-56页
     ·顾客满意的中介效应探究第56-61页
5 结论与展望第61-65页
   ·主要结论第61-62页
   ·管理启示与建议第62-63页
   ·研究不足与展望第63-65页
参考文献第65-70页
攻读硕士学位期间所取得的研究成果第70-71页
致谢第71-72页

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