跨国公司联盟稳定性博弈分析
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-20页 |
| ·选题背景与选题意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-16页 |
| ·国外最新研究成果 | 第11-13页 |
| ·国内相关研究成果 | 第13-15页 |
| ·评析 | 第15-16页 |
| ·研究方法与主要内容、创新点 | 第16-20页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·论文的主要内容 | 第16-18页 |
| ·创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 概念界定与理论基础 | 第20-30页 |
| ·概念界定 | 第20-25页 |
| ·跨国公司 | 第20页 |
| ·跨国公司联盟 | 第20-24页 |
| ·联盟稳定性 | 第24-25页 |
| ·基础理论 | 第25-30页 |
| ·交易费用理论和资源基础理论 | 第25-26页 |
| ·价值链理论和博弈论 | 第26-30页 |
| 第3章 源模型与 TNC 联盟稳定性影响因素 | 第30-34页 |
| ·源模型 | 第30-31页 |
| ·古诺模型 | 第30页 |
| ·触发策略模型 | 第30-31页 |
| ·HPS 策略模型 | 第31页 |
| ·TNC 联盟稳定性影响因素 | 第31-34页 |
| ·成员关系 | 第32页 |
| ·利益分配 | 第32页 |
| ·组织与资源 | 第32-34页 |
| 第4章 USG 模型的构建与应用 | 第34-42页 |
| ·模型构建 | 第34-39页 |
| ·变量修正 | 第34页 |
| ·古诺模型的应用 | 第34-36页 |
| ·一次博弈与重复博弈 | 第36-39页 |
| ·USG 模型的分析结果与启示 | 第39-42页 |
| ·分析结果 | 第39-40页 |
| ·启示 | 第40-42页 |
| 第5章 建立稳定 TNC 联盟的对策建议 | 第42-50页 |
| ·文化整合 | 第42-43页 |
| ·员工沟通 | 第42页 |
| ·减少文化冲突 | 第42-43页 |
| ·维持良好成员关系 | 第43-47页 |
| ·信任与监督制衡机制 | 第44-45页 |
| ·伙伴选择与利益分配 | 第45-46页 |
| ·独立性与核心资源 | 第46-47页 |
| ·完善信息披露 | 第47-50页 |
| ·内部约束 | 第47-48页 |
| ·外部约束 | 第48-50页 |
| 结论与展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
