基于文献共被引分析的组织变革的知识图谱研究--Based on Document Co-citation
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·问题的提出及研究意义 | 第8-11页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·本文的理论意义 | 第9-10页 |
| ·本文的实践意义 | 第10-11页 |
| ·本文的研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文研究的创新点 | 第12-14页 |
| 2 相关问题综述 | 第14-22页 |
| ·知识图谱的相关问题介绍 | 第14-17页 |
| ·知识图谱理论与方法介绍 | 第14-15页 |
| ·文献共被引的国内外研究现状 | 第15-17页 |
| ·组织变革的研究现状 | 第17-22页 |
| ·组织变革的国外研究现状 | 第17-19页 |
| ·组织变革的国内研究现状 | 第19-22页 |
| 3 组织变革的知识图谱 | 第22-29页 |
| ·数据来源与应用的软件 | 第22-25页 |
| ·数据来源 | 第22-24页 |
| ·应用软件 | 第24-25页 |
| ·文献共引知识图谱 | 第25-29页 |
| ·文献共引网络结构信息 | 第25-27页 |
| ·重要节点相关信息 | 第27-29页 |
| 4 分析与讨论 | 第29-44页 |
| ·知识图谱中的关键节点的分析 | 第29-33页 |
| ·关键节点的文献分析 | 第29-32页 |
| ·关键节点的著作分析 | 第32-33页 |
| ·组织变革领域研究热点分析 | 第33-44页 |
| ·组织变革理论分析 | 第35-37页 |
| ·组织学习的研究分析 | 第37-39页 |
| ·制度变革的研究分析 | 第39-42页 |
| ·战略变革的研究分析 | 第42-44页 |
| 5 研究结论与不足 | 第44-46页 |
| ·研究的主要结论 | 第44页 |
| ·本研究的不足之处与研究展望 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
