基于系统科学的企业核心竞争力评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-23页 |
| ·选题背景、目的及意义 | 第9-12页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·论文的研究意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-21页 |
| ·企业核心竞争力的理论起源 | 第12-13页 |
| ·企业核心竞争力的理论背景 | 第13页 |
| ·核心竞争力的内涵及特征研究 | 第13-15页 |
| ·基于系统科学的企业核心竞争力的概念提出 | 第15页 |
| ·企业核心竞争力评价指标体系的设计原则 | 第15-16页 |
| ·关于核心竞争力构成要素和识别与评价的研究 | 第16-18页 |
| ·关于核心竞争力评价方法 | 第18-21页 |
| ·研究内容 | 第21-22页 |
| ·本文创新之处 | 第22-23页 |
| 2 论文所涉及的理论简述 | 第23-31页 |
| ·系统科学理论 | 第23-25页 |
| ·系统科学的基本观点 | 第23-24页 |
| ·开放的复杂巨系统 | 第24-25页 |
| ·企业核心竞争力——特殊的开放复杂巨系统 | 第25页 |
| ·粗糙集理论 | 第25-31页 |
| ·粗糙集理论的基本概念 | 第26-28页 |
| ·知识与信息熵的关系 | 第28-31页 |
| 3 基于系统科学的企业核心竞争力分析 | 第31-47页 |
| ·基于系统科学的企业核心竞争力发展历程 | 第31-36页 |
| ·企业核心竞争力系统的产生 | 第31-32页 |
| ·企业核心竞争力系统的成长 | 第32-34页 |
| ·企业核心竞争力的成熟 | 第34-35页 |
| ·企业核心竞争力系统的衰退 | 第35-36页 |
| ·企业核心竞争力系统的死亡 | 第36页 |
| ·基于系统科学企业核心竞争力的特性分析 | 第36-38页 |
| ·企业核心竞争力系统具有层次性 | 第36-37页 |
| 3 2.2 企业核心竞争力系统具有显著增值性 | 第37页 |
| ·企业核心竞争力系统具有延展性 | 第37页 |
| ·企业核心竞争力系统具有局部优势性（或核心性） | 第37页 |
| ·企业核心竞争力系统具有周期性和动态性 | 第37-38页 |
| ·基于系统科学企业核心竞争力的构成 | 第38-45页 |
| ·基于系统科学企业核心竞争力的构成要素分析 | 第38-44页 |
| ·基于系统科学企业核心竞争力的构成要素模型 | 第44-45页 |
| ·基于系统科学的企业核心竞争力形成 | 第45-47页 |
| ·企业核心竞争力的形成方式分析 | 第45页 |
| ·企业核心竞争力的衡量尺度分析 | 第45页 |
| ·形成企业核心竞争力的组织结构分析 | 第45-47页 |
| 4 基于系统科学的企业核心竞争力的评价分析 | 第47-58页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第47页 |
| ·科学性原则 | 第47页 |
| ·实践性原则 | 第47页 |
| ·整体性原则 | 第47页 |
| ·创造性原则 | 第47页 |
| ·定性与定量相结合的原则 | 第47页 |
| ·企业核心竞争力的评价指标体系 | 第47-51页 |
| ·企业核心竞争力评价指标体系的权重设置 | 第51-52页 |
| ·德尔斐法 | 第51页 |
| ·基于粗糙集理论的权重设置和指标筛选 | 第51-52页 |
| ·各评价指标的权重 | 第52页 |
| ·系数的调整 | 第52页 |
| ·企业核心竞争力评价方法 | 第52-54页 |
| ·基于系统科学企业核心竞争力的评价模型 | 第52-53页 |
| ·动态的企业核心竞争力的评价模式的建立 | 第53-54页 |
| ·综合评价 | 第54页 |
| ·算法应用分析 | 第54-58页 |
| 5 我国企业构造核心竞争力的面临的问题和对策 | 第58-62页 |
| ·我国企业构造核心竞争力的面临的问题 | 第58-59页 |
| ·我国企业构造核心竞争力的对策 | 第59-62页 |
| 6 结论 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录 A | 第66-68页 |
| 附录 B | 第68-70页 |
