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国有商业银行行长任期经济责任审计问题探讨

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1 导论第10-14页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的和意义第11-12页
   ·研究思路及主要内容第12-14页
2 行长任期经济责任审计概述第14-23页
   ·行长任期经济责任审计的理论依据第14-15页
     ·权利制衡理论第14页
     ·权责一致理论第14-15页
     ·人本管理和行为科学理论第15页
   ·行长任期经济责任审计的产生和发展第15-17页
     ·行长任期经济责任审计的产生第15-16页
     ·行长任期经济责任审计的发展第16-17页
   ·行长任期经济责任审计的特点第17-19页
     ·以行长为重点第17页
     ·直接对“人”审计第17页
     ·以经济责任为重点第17-18页
     ·时限长,变化大第18页
     ·以定量考核为重点第18页
     ·内容多,范围广第18-19页
   ·任期经济责任审计与财务审计的比较第19-23页
     ·审计对象和内容第19-20页
     ·审计目标与评价方法的比较第20页
     ·审计时间选择方面比较第20-21页
     ·审计方法比较第21页
     ·审计报告及审计结果的利用比较第21-23页
3 行长任期经济责任审计中的责、权、利问题探讨第23-28页
   ·行长任期经济责任审计中存在的问题概述第23-25页
     ·审计人员对行长任期经济责任审计定位模糊第23页
     ·相关性原则与重要性原则执行不到位第23-24页
     ·部分银行对行长任期经济责任审计工作重视不够第24页
     ·评价体系不统一、评价方法不规范、责任不易划分第24页
     ·行长任期经济责任审计结果运用不充分第24页
     ·行长任期经济责任审计缺乏计划性第24-25页
   ·行长任期经济责任审计中的责、权、利问题第25-26页
     ·权力边界划分不正确导致权责不一致第25页
     ·权力作用方式划分不正确导致权责不一致第25页
     ·无政绩导致权责不一致第25-26页
   ·责、权、利问题产生的原因探析第26-28页
     ·形式上不完善,缺乏明确的委托人第26页
     ·经营者选择方式存在问题第26-27页
     ·经营者激励方面存在问题第27页
     ·经营者监督管理存在问题第27-28页
4 行长任期经济责任审计评价问题探讨第28-35页
   ·行长任期经济责任审计评价的原则第28-30页
     ·客观性原则第28页
     ·重要性原则第28-29页
     ·谨慎性原则第29-30页
     ·责权对应原则第30页
   ·行长任期经济责任审计评价中存在的问题第30-32页
     ·对审计评价的范围与内容认识不统一第30-31页
     ·缺乏科学、规范、易操作的审计评价指标体系和评价方法第31页
     ·行长任期经济责任审计主体和客体存在问题第31页
     ·行长任期经济责任审计评价定性不准确第31-32页
   ·行长任期经济责任审计评价问题的原因探析第32-35页
     ·理论界对审计评价的范围与内容认识不统一第32页
     ·法律法规体系不完善使得评价指标和评价标准无法可依第32-33页
     ·缺乏规范的评价方法第33-34页
     ·行长任期经济责任审计开展时间较短第34-35页
5 行长任期经济责任审计结果运用相关问题探讨第35-39页
   ·行长任期经济责任审计结果运用的重要性第35-36页
     ·审计结果的运用促进行长任期经济责任审计发展第35-36页
     ·审计结果运用是行长任期经济责任审计价值的实现第36页
     ·审计结果的运用推动行长经济责任审计创新和发展第36页
   ·行长任期经济责任审计中的审计结果运用中的问题第36-37页
     ·董事会对审计结果的重视程度不够第36-37页
     ·被审计行长的工作变动对审计结果运用形成不良影响第37页
     ·审计结果运用互相冲突第37页
   ·审计结果运用中产生问题的原因探析第37-39页
     ·审计成果运用不能实现规范化管理第37-38页
     ·环境因素对行长任期经济责任审计结果运用产生影响第38页
     ·质量因素对行长任期经济责任审计结果运用产生影响第38-39页
6 对策与建议第39-49页
   ·明确界定行长的任期经济责任第39-40页
     ·行长任期经济责任审计程序第39-40页
     ·行长任期经济责任界定注意事项第40页
   ·逐步建立任期经济责任审计评价体系第40-46页
     ·行长任期经营业绩综合评价方案设计应遵循的原则第41-42页
     ·行长任期经营业绩综合评价指标体系设计第42-44页
     ·行长任期经营业绩综合评价合成第44-46页
   ·行长任期经济责任审计结果的运用第46-49页
     ·开好联席会议,做好互通信息、协调配合工作第46页
     ·审计结果在行长监督、管理、任免中运用第46-47页
     ·审计结果在预防和治理腐败中运用第47-49页
7 结束语第49-51页
致谢第51-52页
主要参考文献第52-54页
在学期间发表的学术论文与研究成果第54-55页
详细摘要第55-61页

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