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IT业公司治理结构与绩效研究--基于44家上市公司数据

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第一章 导言第11-17页
   ·选题背景、依据和意义第11-13页
     ·选题背景第11页
     ·选题依据第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·研究内容、思路、主要方法第13-14页
     ·研究内容第13页
     ·研究思路第13-14页
     ·研究方法第14页
   ·结构与章节安排第14-15页
   ·创新之处与亟需解决的问题第15-17页
     ·创新之处第15-16页
     ·存在的不足和后续研究第16-17页
第二章 公司治理理论基础及研究框架第17-27页
   ·公司治理含义第17-18页
     ·公司治理的概念第17页
     ·公司治理的定义学说第17-18页
   ·公司治理理论概述第18-22页
     ·公司治理理论内涵第18-19页
     ·公司治理理论综述第19-22页
   ·公司治理模式及其经验比较第22-27页
     ·公司治理的主要模式第22-24页
     ·公司治理的国际经验比较第24-26页
     ·公司治理模式的趋同化第26-27页
第三章 IT 企业公司治理结构与绩效关系分析第27-31页
   ·IT 企业公司治理的内涵与特征第27-28页
     ·IT 企业内涵与特点第27页
     ·IT 企业公司治理的内涵及特征第27-28页
     ·IT 企业公司治理的研究框架第28页
   ·IT 企业公司治理结构与公司绩效第28-31页
     ·股权结构与公司绩效第28-29页
     ·董事会与公司绩效第29-30页
     ·激励机制与公司绩效第30页
     ·董事长教育水平与公司绩效第30-31页
第四章 面板数据模型理论介绍第31-33页
   ·面板数据介绍第31-32页
     ·面板数据概念第31页
     ·面板数据模型第31-32页
   ·面板数据优势第32-33页
第五章 IT 企业公司治理结构与绩效实证分析第33-70页
   ·样本的采集第33-35页
     ·样本的行业划分第33-34页
     ·样本的选取第34-35页
   ·指标变量的定义与选择第35-44页
     ·因变量指标定义第35-37页
     ·自变量指标定义及其假设的提出第37-43页
     ·控制变量指标定义第43-44页
   ·模型的设定第44-45页
   ·描述性统计分析第45-51页
     ·绩效变量分析第45-47页
     ·股权结构分析第47-48页
     ·董事会结构分析第48-49页
     ·薪酬激励分析第49-50页
     ·董事长个人特征分析第50-51页
   ·相关关系分析第51-56页
   ·多重共线性、异方差和序列相关检验第56-59页
     ·多重共线性检验第56-58页
     ·异方差检验处理第58页
     ·序列相关检验第58-59页
   ·面板数据回归分析第59-70页
     ·固定效应与随机效应的选择第59-60页
     ·CPM 面板数据分析第60-63页
     ·ROE 面板数据分析第63-67页
     ·托宾Q 面板数据分析第67-70页
第六章 结论第70-74页
   ·结论与建议第70-73页
   ·存在的不足和后续研究第73-74页
致谢第74-75页
参考文献第75-77页

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