摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1 引言 | 第10-17页 |
·问题的提出和研究意义 | 第10-13页 |
·限制性股票激励问题的提出 | 第10-12页 |
·限制性股票激励研究的意义 | 第12-13页 |
·国内外限制性股票激励研究综述 | 第13-16页 |
·国外学者对限制性股票等股权激励的研究 | 第13-15页 |
·国内研究综述 | 第15-16页 |
·研究的思路与方法和论文的结构安排 | 第16-17页 |
2 限制性股票激励的理论概述 | 第17-27页 |
·限制性股票激励的定义 | 第17-18页 |
·限制性股票激励的概念 | 第17页 |
·限制性股票激励的原理 | 第17-18页 |
·限制性股票激励计划的主要内容 | 第18-19页 |
·限制性股票激励的目的 | 第18页 |
·限制性股票激励对象 | 第18页 |
·限制性股票激励条件 | 第18-19页 |
·限制性股票授予数量 | 第19页 |
·限制性股票授予价格 | 第19页 |
·限制性股票行权时间限制或解锁期限 | 第19页 |
·限制性股票激励的功效 | 第19-21页 |
·可以克服内部人控制的失控问题 | 第19-20页 |
·可以减少企业管理者的行为异化 | 第20页 |
·可以提高公司核心竞争力 | 第20页 |
·可以使公司的治理机制更加规范 | 第20-21页 |
·限制性股票激励与股票期权激励的比较 | 第21-25页 |
·基本概念上的差异 | 第21页 |
·实施成本方面的差异 | 第21-22页 |
·应用程度方面的差异 | 第22-23页 |
·激励程度方面的差异 | 第23-24页 |
·股份数量多少存在差别 | 第24页 |
·西飞国际与中兴通讯个案比较分析 | 第24-25页 |
·我国当前阶段选择限制性股票激励的必要性 | 第25-27页 |
·有利于完善上市公司治理结构,提高公司业绩水平 | 第25-26页 |
·有利于人才战略的实施 | 第26页 |
·有利于我国证券市场的稳定和发展 | 第26-27页 |
3 国内外限制性股票激励实践研究 | 第27-35页 |
·西方限制性股票激励的产生背景及发展状况 | 第27-29页 |
·西方限制性股票激励的产生背景 | 第27-28页 |
·西方限制性股票激励的发展状况 | 第28-29页 |
·西方实施限制性股票激励的制度设计 | 第29-31页 |
·计划的目的 | 第30页 |
·计划的股票来源 | 第30页 |
·限制性股票的管理 | 第30页 |
·激励对象 | 第30页 |
·权利和义务 | 第30-31页 |
·限制条件 | 第31页 |
·授予价格和数量 | 第31页 |
·计划的终止 | 第31页 |
·西方实施限制性股票激励的指标设计 | 第31-32页 |
·西方实施限制性股票激励的效果 | 第32页 |
·国内限制性股票激励的实践 | 第32-35页 |
4 我国的实践研究——对万科(000002)限制性股票激励计划的个案剖析 | 第35-50页 |
·万科(000002)限制性股票激励计划的产生背景及过程 | 第35-37页 |
·万科限制性股票激励计划的产生背景 | 第35-36页 |
·万科限制性股票激励计划的产生过程 | 第36-37页 |
·万科(000002)限制性股票激励计划的主要内容 | 第37-42页 |
·限制性股票激励计划的基本操作模式、操作流程和实施期间 | 第37-38页 |
·激励基金的提取方式与提取条件 | 第38-40页 |
·限制性股票归属的方式及条件 | 第40页 |
·限制性股票的分配方案 | 第40-41页 |
·限制性股票的过户和禁售期 | 第41页 |
·公司与激励对象各自的权利义务 | 第41-42页 |
·股票激励计划的终止 | 第42页 |
·万科(000002)限制性股票激励计划的成功经验 | 第42-45页 |
·对万科限制性股票激励计划的分析 | 第42-44页 |
·限制性股票激励计划公布以来万科 A的业绩表现 | 第44-45页 |
·限制性股票激励计划的实施 | 第45页 |
·万科(000002)限制性股票激励计划尚存问题 | 第45-47页 |
·股权激励上限 | 第46页 |
·库存股保留时间 | 第46页 |
·回购股份衍生权益的处理 | 第46-47页 |
·授予价格的规定 | 第47页 |
·限制期的规定 | 第47页 |
·万科限制性股票计划与其他限制性股票计划比较研究 | 第47-50页 |
·计划的有效期 | 第47-48页 |
·业绩考核指标 | 第48-49页 |
·限制性股票授予价格 | 第49页 |
·限制性股票的来源 | 第49-50页 |
5 限制性股票激励的风险防范及对策建议 | 第50-59页 |
·限制性股票激励的风险 | 第50-55页 |
·政策风险 | 第50-52页 |
·现行激励计划不规范 | 第52-54页 |
·资本市场监管风险 | 第54页 |
·激励对象的道德风险 | 第54-55页 |
·限制性股票激励的风险防范及对策建议 | 第55-59页 |
·政府各部门的对策 | 第55-57页 |
·企业应对风险的对策 | 第57-58页 |
·股东、管理层等利益相关者的对策 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
详细摘要 | 第64-67页 |