| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章 企业伦理与企业发展 | 第8-14页 |
| 一、企业伦理概述 | 第8-11页 |
| (一) 企业伦理的涵义 | 第8-9页 |
| (二) 企业经营活动中要处理的伦理关系 | 第9-11页 |
| 二、企业伦理在企业活动中的功用 | 第11-14页 |
| (一) 企业伦理能够起到有效的约束作用 | 第11-12页 |
| (二) 企业伦理能够凝聚企业的内部力量 | 第12页 |
| (三) 企业伦理能够提高企业的竞争优势 | 第12-13页 |
| (四) 企业伦理能够协调企业和利益相关者的关系 | 第13-14页 |
| 第二章 我国企业发展过程中呈现的伦理问题及成因分析 | 第14-23页 |
| 一、我国企业伦理发展历程 | 第14页 |
| 二、我国企业发展过程中呈现的伦理问题 | 第14-18页 |
| (一) 企业损害国家利益 | 第14-15页 |
| (二) 企业牺牲社会长远利益 | 第15-16页 |
| (三) 企业损害个人权益 | 第16-17页 |
| (四) 企业间的不正当竞争 | 第17-18页 |
| 三、我国企业伦理问题成因分析 | 第18-23页 |
| (一) 宏观层面原因分析 | 第18-20页 |
| (二) 微观层面原因分析 | 第20-21页 |
| (三) 深层次原因分析 | 第21-23页 |
| 第三章 我国企业伦理建设的途径探寻 | 第23-38页 |
| 一、为企业创造成熟的外部成长环境 | 第23-25页 |
| (一) 健全法律制度 | 第23-24页 |
| (二) 加强政府的宏观调控 | 第24-25页 |
| (三) 加强市场监管 | 第25页 |
| 二、企业自身的伦理建设 | 第25-38页 |
| (一) 开展企业文化建设 | 第25-31页 |
| (二) 加强企业内部管理监督 | 第31-32页 |
| (三) 制定企业伦理规范 | 第32-35页 |
| (四) 加强企业伦理教育 | 第35-37页 |
| (五) 强化贯彻执行力 | 第37-38页 |
| 主要参考文献 | 第38-42页 |
| 后记 | 第42页 |