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鲜活水产品营销渠道模式创新--以獐子岛渔业集团鲜活扇贝产品为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-18页
   ·营销渠道的基本要素第10-11页
     ·营销渠道的内涵及特征第10-11页
   ·营销渠道中关系管理第11-13页
     ·激励渠道成员第12页
     ·渠道冲突的避免和处理第12-13页
   ·渠道合作理论第13-16页
     ·合作营销的特征第13-14页
     ·合作营销的策略选择第14-15页
     ·产销战略联盟模式第15-16页
   ·论文的研究意义和方法第16-18页
第2章 獐子岛渔业集团基本情况第18-21页
   ·公司概况第18-19页
   ·公司经营情况第19-21页
第3章 獐子岛渔业分销渠道的演变过程第21-34页
   ·公司发展的背景第21-25页
     ·水产品市场概况第21页
     ·水产品生产(养殖、捕捞)领域现状第21-22页
     ·市场营销方式日新月异第22页
     ·鲜活扇贝产品概述第22-24页
     ·扇贝行业运行状况第24-25页
   ·獐子岛渔业公司初期渠道建设第25-27页
     ·渠道建设初期方针第25-26页
     ·初建时期的分销策略第26-27页
     ·渠道模式转变的成果第27页
   ·獐子岛渔业发展时期的渠道建设第27-29页
     ·迅速发展时期分销渠道存在的问题第27-29页
     ·公司发展时期渠道建设策略第29页
   ·"大双赢"渠道模式下取得的成果第29-31页
   ·獐子岛渔业扇贝分销渠道面临的问题和威胁第31-34页
     ·对经销网络分支掌控不足第31-32页
     ·一级经销商的壮大带来了渠道风险第32-33页
     ·渠道开发缺少动力第33-34页
第4章 獐子岛渔业渠道问题的深层次原因第34-38页
   ·渠道问题的外部原因第34-35页
     ·行业竞争风险第34-35页
     ·替代品的威胁第35页
   ·渠道问题的内部原因第35-38页
     ·经销商能力有限第35页
     ·渠道模式逐步不适应企业的发展要求第35页
     ·獐子岛监控力度不够第35-36页
     ·终端销售人员服务缺乏服务意识和缺少激励措施第36-38页
第5章 獐子岛渔业渠道管理制度模式创新第38-46页
   ·完善经销商渠道制度管理模式第38-42页
     ·加强渠道全局化管理第38页
     ·渠道管理制度化、合同化第38-39页
     ·建立市场巡视制度第39页
     ·经销商的分级管理第39-42页
   ·对销售人员激励模式创新第42-46页
     ·獐子岛销售人员激励模式第42-43页
     ·獐子岛销售人员新酬体系创新第43-46页
第6章 獐子岛渔业营销渠道模式创新第46-56页
   ·獐子岛渔业营销渠道结构创新第46-52页
     ·獐子岛渔业现有营销渠道结构第46-47页
     ·渠道扁平化影响因素第47-48页
     ·獐子岛渔业渠道扁平化的可行性分析第48-50页
     ·扁平化后的营销渠道模式第50-52页
   ·营销渠道管理模式创新第52-56页
     ·掌控销售渠道网络第52-53页
     ·建立"一城一代"的渠道管理模式第53-56页
总结第56-57页
参考文献第57-59页
攻读学位期间公开发表论文第59-60页
致谢第60-61页
研究生履历第61页

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