北京舰船之窗科技有限公司员工持股方案研究

致谢	第1-6页
中文摘要	第6-7页
ABSTRACT	第7-8页
序	第8-11页
1 引言	第11-13页
·研究背景	第11页
·研究目标	第11页
·研究思路	第11-12页
·研究方法	第12页
·研究内容	第12-13页
2 中小企业员工持股模式相关理论分析	第13-31页
·中小企业基本情况综述	第13页
·中小企业面临的困难	第13-17页
·中小企业受当前宏观环境的影响	第13-16页
·中小企业遭遇的管理瓶颈	第16-17页
·内部员工持股理论	第17-22页
·员工持股理论介绍	第17-21页
·员工持股理论在国外的实践情况	第21-22页
·中国员工持股实践案例分析	第22-31页
·员工持股理论在中国的应用情况	第22-26页
·中国员工持股理论实践案例分析	第26-31页
3 舰船之窗公司基本情况及现行激励制度分析	第31-33页
·舰船之窗公司基本情况介绍	第31页
·舰船之窗公司现行激励制度分析	第31-33页
4 舰船之窗公司员工持股方案设计	第33-46页
·舰船之窗公司员工持股可行性分析	第33-34页
·舰船之窗公司员工持股方案设计	第34-46页
·舰船之窗公司员工持股方案理论依据	第34-36页
·舰船之窗公司员工持股方案	第36-46页
5 结论	第46-48页
·从实际情况出发探寻有效解决方案	第46页
·宏观政策为方案提供了理论上的可行性	第46页
·结合公司现状,实施具有可操作性	第46-48页
参考文献	第48-49页
作者简历	第49-51页
学位论文数据集	第51页