首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--世界各国企业经济论文--中国论文--个别企业经济论文

《案例》:论组织结构与组织沟通的权变过程——广东电力发展股份有限公司增发A股案例分析

前言第1-3页
中文摘要第3-4页
英文摘要第4-9页
第一部分 案例描述第9-32页
 故事一第9-13页
 故事二第13-15页
 故事三第15-19页
 故事四第19-23页
 故事五第23-25页
 故事六第25-28页
 补充资料第28-32页
第二部分 案例分析第32-66页
 1. 分析框架第32-34页
  1.1. 方法论第32-33页
   1.1.1. 实证分析与规范分析相结合的方法第32-33页
   1.1.2. 定性分析与定量分析相结合的方法第33页
  1.2. 总体分析模型第33-34页
 2. 增发工作的组织演变过程第34-65页
  2.1. 目标形成阶段第34-37页
   2.1.1. 涌现过程的定性分析第35-36页
   2.1.2. 不同网络结构组织的沟通效率分析第36-37页
   2.1.3. 结论第37页
  2.2. 计划阶段第37-52页
   2.2.1. 制订计划的条件准备第37-40页
   2.2.2. 成立粤电力增发A股工作小组第40-52页
    2.2.2.1. 实证分析第40-47页
    2.2.2.2. 规范分析第47-52页
  2.3. 完善推进阶段第52-58页
   2.3.1. 向虚拟组织的发展第53页
   2.3.2. 组织发展和组织行为分析第53-58页
  2.4. 发行阶段第58-65页
   2.4.1. 粤电力的发行推介活动第58-60页
   2.4.2. 粤电力推介活动分析第60-65页
    2.4.2.1. 信息流动范围分析第60-63页
    2.4.2.2. 信息传播内容分析第63-65页
 3. 结 论第65-66页
附  录第66-67页
参考文献第67-70页
致  谢第70页

论文共70页,点击 下载论文
上一篇:论英美公司法关于控制股东的义务
下一篇:我国上市公司收购法律制度研究