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基于生产管理系统可靠性因素的企业经营者激励模型研究

摘要第1-7页
Abstract第7-13页
第一章 绪论第13-21页
   ·研究背景及意义第13-15页
   ·研究问题的提出第15-16页
   ·本文的创新之处第16-17页
   ·本文研究方法与思路第17-18页
   ·技术路线第18-19页
   ·本文结构第19-21页
第二章 激励理论的研究进展及文献综述第21-61页
   ·激励理论的发展过程及分类第21-24页
   ·管理学激励理论的理论基础及评述第24-30页
     ·管理学激励理论的理论基础第24-28页
     ·管理学激励理论相关评述第28-30页
   ·现代经济学激励理论的理论基础及评述第30-54页
     ·现代经济学激励理论的理论基础第30-52页
     ·现代经济学激励理论相关评述第52-54页
   ·国内外研究现状第54-58页
     ·国外研究现状第54-56页
     ·国内研究现状第56-58页
   ·国内外研究现状评述及创新切入点第58-60页
   ·本章小结第60-61页
第三章 企业系统运行可靠性概念的界定及相关指标计算第61-78页
   ·企业系统可靠性概念的引入第61-62页
   ·企业系统运行可靠性概念的界定第62-65页
     ·企业生产系统可靠性概念的界定第62-63页
     ·企业管理系统可靠性概念的界定第63页
     ·企业系统可靠性指标的介绍第63-65页
   ·企业系统各单元可靠性指标的评价及相关指标的计算第65-70页
     ·企业生产系统各单元运行可靠度的界定和计算第65页
     ·企业管理系统单元可靠度的界定和评价第65-70页
   ·企业系统运行可靠度的计算第70-77页
     ·串联系统联结法系统运行可靠度的计算第70-71页
     ·并联系统联结法系统运行可靠度的计算第71-72页
     ·混联系统联结法系统运行可靠度的计算第72-73页
     ·表决系统联结法系统运行可靠度的计算第73-75页
     ·旁联系统联结法系统运行可靠度的计算第75-77页
   ·本章小结第77-78页
第四章 企业系统可靠性因素及单任务下经营者激励模型研究第78-102页
   ·模型的引入第78-80页
   ·自然状态对企业生产有影响时经营者激励模型的研究第80-89页
     ·模型的建立第81-82页
     ·模型的求解及相关参数的比较静态分析第82-89页
   ·自然状态对企业生产没有影响时经营者激励模型的研究第89-97页
     ·模型的描述与建立第89-90页
     ·对称信息条件下模型的解与分析第90-91页
     ·非对称信息条件下模型的解与分析第91-93页
     ·具有奖励措施时企业经营者激励模型研究第93-97页
     ·模型间的纵向比较分析第97页
   ·算例及数值分析第97-100页
   ·本章小结第100-102页
第五章 企业系统可靠性因素下经营者长短期激励模型研究第102-117页
   ·模型的引入第102-103页
   ·模型的描述及相关假设第103-104页
   ·模型的建立第104-106页
   ·模型的求解及比较静态分析第106-113页
     ·第一种可行域下模型的求解及比较静态分析第107-110页
     ·第二种可行域下模型的求解及比较静态分析第110-113页
   ·算例及数值分析第113-115页
   ·本章小结第115-117页
第六章 企业系统可靠性因素及多任务下经营者激励模型研究第117-137页
   ·模型的引入第117-118页
   ·模型的描述及相关假设第118-120页
   ·模型的建立第120-121页
   ·模型的最优解第121-122页
   ·经营者努力成本相互独立情况下企业经营者激励问题的研究第122-126页
   ·经营者努力成本相互依存情况下企业经营者激励问题研究第126-133页
     ·观测变量可测度时企业经营者激励问题的研究第126-130页
     ·某些观测变量不可测度时企业经营者激励问题的研究第130-133页
   ·本章结论及解释第133-135页
     ·当多项任务间努力成本相互独立时的结论第133页
     ·当多项任务间努力成本相互依存时的结论第133-135页
   ·本章小结第135-137页
结论第137-144页
参考文献第144-157页
攻读博士学位期间取得的研究成果第157-158页
致谢第158-160页
附件第160页

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