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信息化水平和信息化能力对企业组织创新影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-20页
   ·问题的提出第9页
   ·研究的目的和意义第9-10页
   ·信息化与组织理论的研究现状第10-18页
     ·信息化的研究现状第10-12页
     ·组织理论的研究现状第12-13页
     ·信息化对组织创新的影响第13-17页
     ·研究评价第17-18页
   ·研究内容与方法第18-20页
     ·研究内容第18页
     ·研究方法第18-20页
第2章 信息化对组织创新影响模型的建立第20-36页
   ·信息化水平的界定和要素分析第20-22页
   ·信息化能力的界定以及要素分析第22-24页
     ·信息化能力的界定第22-23页
     ·员工的信息化能力要素研究第23-24页
   ·企业组织创新的界定及要素分析第24-26页
   ·信息化水平对组织创新的影响机理分析第26-28页
   ·信息化能力对组织创新的影响机理分析第28-30页
   ·信息化对组织创新影响模型的建立第30-35页
   ·本章小结第35-36页
第3章 量表设计与数据收集分析第36-49页
   ·抽样设计与数据收集第36-39页
     ·抽样框的选择与抽样程序第36-38页
     ·容量的确定第38页
     ·数据的收集第38-39页
   ·数据分析第39-48页
     ·结构方程模型分析程序第39-41页
     ·结构方程模型的识别第41-42页
     ·模型的估计前提假设第42页
     ·结构模型适配度检验第42-48页
   ·本章小结第48-49页
第4章 信息化组织创新假设路径检验结果分析第49-55页
   ·假设路径及检验第49-50页
   ·结果讨论第50-54页
     ·理论模型的解释力讨论第50-51页
     ·变量之间路径假设讨论第51-54页
   ·本章小结第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-62页
攻读学位期间发表的学术论文第62-64页
致谢第64页

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