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新建本科院校教师专业发展研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
引言第10-15页
 (一) 选题缘由第10-11页
 (二) 研究综述第11-13页
 (三) 研究目的、内容与方法第13-14页
 (四) 相关概念的界定第14-15页
一、新建本科院校教师专业发展的内涵第15-21页
 (一) 教师专业发展的内涵第15-17页
 (二) 高校教师专业发展的内涵第17-19页
 (三) 新建本科院校教师专业发展的内涵第19-21页
二、新建本科院校教师专业发展现状及分析第21-28页
 (一) 新建本科院校教师专业发展存在的问题第21-25页
  1、专业发展意识淡薄,可持续发展能力不强第21-22页
  2、专业知识更新缓慢,不适应本科教学要求第22-23页
  3、学术研究意识不强,科研水平有待提高第23-24页
  4、“服务站”定位模糊,社会服务能力需增强第24-25页
 (二) 新建本科院校教师专业发展问题的成因分析第25-28页
  1、教师缺乏现代大学教育理念,职业理解不到位第25-26页
  2、学校缺乏教师专业发展的标准与激励机制第26页
  3、我国高校“单位化”、“机关化”特征的负面影响第26-27页
  4、教师培训模式不科学,不利于教师专业发展第27-28页
三、国外高校教师专业发展的经验及其启示第28-35页
 (一) 国外高校教师专业发展的模式第28-32页
  1、美国的高校教师专业发展第28-30页
  2、英国的高校教师专业发展第30-31页
  3、日本的高校教师专业发展第31-32页
 (二) 国际经验对新建本科院校教师专业发展的启示第32-35页
  1、尊重教师发展自主性,促进教师的自主发展第32页
  2、提升教学学术水平,协调教学与科研的关系第32-33页
  3、完善教师发展组织机构,提供专业发展平台第33-34页
  4、丰富培训内容,开发灵活多样的发展方式第34-35页
四、新建本科院校教师专业发展的有效策略第35-42页
 (一) 观念变革与知识更新:从专科到本科第35-36页
 (二) 教师职业生涯规划:促进教师自我发展第36-37页
 (三) 教学学术研究:以学术研究提升教学水平第37-39页
 (四) 科研定位与发展:以校为本、服务地方第39-40页
 (五) 专业组织机构变革:构建专业学习共同体第40-42页
结语第42-43页
注释第43-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
攻读学位期间发表的学术论文目录第50页

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