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军队转业干部安置制度研究

摘要第1-8页
引言第8-11页
 一、问题的提出第8-10页
 二、军队转业干部安置立法问题的研究现状及研究意义第10-11页
第一章 军队转业干部安置制度的现状评析第11-29页
 一、军队转业干部安置概念的界定第11-13页
 二、现行军队转业干部安置立法评析第13-20页
  (一) 现行军队转业干部安置主要法律法规第13-16页
  (二) 军队转业干部安置现行立法的不足第16-20页
 三、现行军队转业干部安置模式评析第20-29页
  (一) 安置模式主要内容第20-22页
  (二) 安置模式存在的困境第22-26页
  (三) 困境的原因分析第26-29页
第二章 国外退役军人安置制度的比较分析第29-36页
 一、对国外退役军人安置制度的分析第29-32页
  (一) 扶持型退役军人安置制度第29-31页
  (二) 双轨型退役军人安置制度第31-32页
 二、国外退役军人安置的有益经验第32-36页
  (一) 立法较为完善第33-34页
  (二) 设置专门机构负责退役军人安置第34页
  (三) 非政府组织在退役军人安置中发挥着重要作用第34页
  (四) 较为重视就业培训第34-36页
第三章 军队转业干部安置制度的法理基础第36-44页
 一、军队转业干部安置行为的法律性质第36-37页
 二、军队转业干部安置的权利基础第37-44页
  (一) 军队转业干部所享有的权利义务分析第37-39页
  (二) 生存权决定了国家的安置义务第39-40页
  (三) 受益权实现了军队转业干部安置的补偿正义第40-44页
第四章 军队转业干部安置制度的完善思路第44-50页
 一、提升军转干部安置法律的位阶,尽快制定《军队转业干部安置法》第44-45页
 二、将军转干部安置纠纷纳入劳动人事争议仲裁范围第45-46页
 三、建立二元化军队干部转业安置机制第46-47页
 四、修改《中华人民共和国公务员法》,明确对军转干部录用为国家公务员予以适当照顾第47-48页
 五、完善自主择业军转干部培训法规,加大对军转干部培训力度第48-50页
结论第50-51页
参考文献第51-53页

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