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我国人防双重领导体制研究

摘要第1-8页
第一章 绪论第8-12页
 一、研究背景与问题的提出第8-9页
  (一) 研究背景第8-9页
  (二) 问题的提出第9页
 二、研究方法第9-10页
  (一) 规范分析法第10页
  (二) 比较分析法第10页
  (三) 实证分析法第10页
  (四) 功能分析法第10页
 三、论文架构和预期成果第10-12页
  (一) 框架结构第10-11页
  (二) 预期成果第11-12页
第二章 民防的发展与日内瓦公约对民防的规范第12-20页
 一、民防制度概述第12-14页
  (一) 民防的起源第12页
  (二) 民防的发展第12-13页
  (三) 新时期的民防第13-14页
 二、民防制度与军事和国防的关系第14-16页
  (一) 民防是军事取胜的保障之一第14-16页
  (二) 日内瓦体系构建前的民防是空中打击的重要目标第16页
 三、国际人道法对民防的保护性规定第16-20页
  (一) 《日内瓦第四公约》对中立地区的保护性规定第16-17页
  (二) 《日内瓦第一附加议定书》对民防的规定第17-19页
  (三) 民防免受攻击的前提第19-20页
第三章 我国双重领导的人防制度适用国际规范的分析第20-28页
 一、我国的人民防空制度和双重领导体制第20-22页
  (一) 我国人民防空的产生和发展第20-21页
  (二) 我国人防制度的双重领导体制及其必要性分析第21-22页
 二、我国双重领导下的人防应适用国际人道法的民防规定第22-26页
  (一) 我国现行《人民防空法》规定和人防性质探讨第22-23页
  (二) 打击目标选择的国际法分析第23-24页
  (三) 我国人防不应成为攻击的目标第24-26页
 三、双重领导对国际法中民防保护性规定适用的不利影响第26-28页
第四章 国内法层面上我国人防双重领导体制暴露的不足第28-35页
 一、军事机关领导在权力结构上存在的矛盾第28-32页
  (一) 我国宪政体制下军事权与行政权的关系探讨第28-30页
  (二) 人民防空制度双重领导体制结构分析第30-31页
  (三) 现行双重领导体制下理论与实践的矛盾表现第31-32页
 二、双重领导对我国民防化改革进程的影响第32-35页
  (一) 顶层军事领导的制度设计不利于平时职能的开展第32-33页
  (二) 顶层军事领导的制度设计不利于资源的整合第33-35页
第五章 我国人防领导体制改革构想第35-46页
 一、准确定位军事机关在人防系统的地位第35-37页
  (一) 台湾民防制度的经验第35-36页
  (二) 美国C2控制系统的借鉴第36-37页
  (三) 我国军事机关在人防领导体制中的定位思考第37页
 二、加强行政机关对于人防活动的领导第37-43页
  (一) 法理上的支撑第37-38页
  (二) 实践中的优势第38-41页
  (三) 我国的改革模式构想第41-43页
 三、协调人防系统和应急系统的关系第43-46页
  (一) 应急系统和人防系统整合的相关理论第43-44页
  (二) 整合构想第44-46页
第六章 结论第46-47页
参考文献第47-50页

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