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农村教师补充与退出的内在动力机制的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-18页
 (一) 问题的提出第7-10页
 (二) 文献综述第10-15页
 (三) 研究的思路、内容与方法第15-18页
一、农村教师补充与退出的内在动力机制的内涵第18-20页
 (一) 农村教师补充与退出的内在动力机制的含义第18-19页
 (二) 农村教师补充与退出的内在动力机制的特点第19-20页
二、农村教师补充与退出的内在动力机制的现状分析第20-39页
 (一) 农村教师补充与退出机制取得的成就第20-25页
 (二) 农村教师补充与退出的内在动力机制面临的主要问题第25-35页
 (三) 农村教师补充与退出的内在动力机制不健全的原因第35-39页
三、完善农村教师补充与退出内在动力机制的措施第39-48页
 (一) 完善农村教师补充与退出内在动力机制的理念基础和价值取向第39-40页
 (二) 完善农村教师补充与退出的内在动力机制的目的:提高教育质量,实现结果公平第40-41页
 (三) 完善农村教师补充与退出的内在动力机制的具体运作方式:由"他强制"变为"自乐意"第41-48页
结语第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-56页
后记第56页

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