研发和营销部门的整合方式及其冲突类型的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-16页 |
| ·研究背景和意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-12页 |
| ·国外研究综述 | 第9-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-12页 |
| ·对国内外研究的评价 | 第12页 |
| ·研究问题 | 第12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-15页 |
| ·研究内容与技术路线 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·本文创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 相关理论综述和研究框架 | 第16-24页 |
| ·跨部门整合和协调 | 第16-17页 |
| ·跨部门整合 | 第16页 |
| ·跨部门协调 | 第16-17页 |
| ·跨部门整合和协调的联系与区别 | 第17页 |
| ·两种整合机制 | 第17-18页 |
| ·跨部门交互作用 | 第17-18页 |
| ·跨部门合作关系 | 第18页 |
| ·部门间冲突与信任 | 第18-19页 |
| ·部门间冲突 | 第18-19页 |
| ·部门间信任 | 第19页 |
| ·本文的研究框架和假说发展 | 第19-23页 |
| ·研究框架 | 第19-21页 |
| ·假说发展 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 研究方法 | 第24-30页 |
| ·研究设计 | 第24页 |
| ·案例研究 | 第24-29页 |
| ·数据收集 | 第25-27页 |
| ·数据收集过程 | 第27-28页 |
| ·案例研究的效度和信度 | 第28-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 实证分析 | 第30-53页 |
| ·案例分析 | 第30-48页 |
| ·存在性验证 | 第30-34页 |
| ·假说验证 | 第34-48页 |
| ·变量间因果动态分析 | 第48-52页 |
| ·因果关系分析 | 第48页 |
| ·动态反馈分析 | 第48-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第5章 研究结果讨论与展望 | 第53-57页 |
| ·研究结果讨论 | 第53-55页 |
| ·研究结果 | 第53-54页 |
| ·研究结果的理论与实践意义 | 第54-55页 |
| ·研究局限与展望 | 第55-56页 |
| ·研究局限 | 第55页 |
| ·研究展望 | 第55-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
