企业责任的道德追问--企业道德责任及建设研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·问题的提出 | 第10页 |
| ·研究的目的和意义 | 第10-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究综述 | 第12-14页 |
| ·国内研究综述 | 第14-18页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第18-20页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| 第2章 企业道德责任的概述 | 第20-27页 |
| ·企业道德责任的界定 | 第20-23页 |
| ·企业道德责任的特征 | 第23-25页 |
| ·存在具有抽象性 | 第23页 |
| ·内容具有层次性 | 第23-24页 |
| ·实现具有自律性与强制性 | 第24-25页 |
| ·企业道德责任的内容 | 第25-26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第3章 企业道德责任的依据 | 第27-35页 |
| ·理论依据 | 第27-30页 |
| ·企业具有自然人的意志与行为能力 | 第27-28页 |
| ·利益相关者是企业的命运公共体 | 第28-29页 |
| ·企业与其它社会组织的社会契约关系 | 第29页 |
| ·企业道德责任可以转化为社会资本 | 第29-30页 |
| ·现实依据 | 第30-34页 |
| ·关乎企业生死存亡的重要环节 | 第30-31页 |
| ·企业建立良好声誉的根本基础 | 第31页 |
| ·员工呼唤人文关怀的迫切需要 | 第31-32页 |
| ·企业与外部合作的有力保证 | 第32-33页 |
| ·企业降低交易成本重要途径 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第4章 企业道德责任的缺失及培育 | 第35-47页 |
| ·企业道德责任缺失的表现 | 第35-38页 |
| ·剥削员工利益 | 第35页 |
| ·侵犯消费者权益 | 第35-36页 |
| ·蒙蔽国家政府 | 第36-37页 |
| ·漠视社会公益事业 | 第37页 |
| ·破坏自然环境 | 第37-38页 |
| ·企业道德责任缺失的原因分析 | 第38-41页 |
| ·制度体系的不健全 | 第38-40页 |
| ·企业内部产权制度不明晰 | 第38页 |
| ·企业内部缺乏相关的职能部门建设 | 第38-39页 |
| ·社会转型期的法律责任制度不健全 | 第39页 |
| ·慈善机制的缺位阻碍企业道德责任发展 | 第39-40页 |
| ·文化的负面影响 | 第40-41页 |
| ·传统文化中的不利因素 | 第40页 |
| ·消费文化中的不良影响 | 第40-41页 |
| ·企业文化建设对道德责任的漠视 | 第41页 |
| ·企业道德责任培育的途径探寻 | 第41-46页 |
| ·企业道德责任的制度建设 | 第42-44页 |
| ·建立义利共生的伦理化决策机制 | 第42页 |
| ·制定制度化的道德责任规范 | 第42-43页 |
| ·完善程序严格的责任监督机制 | 第43-44页 |
| ·企业道德责任的文化培育 | 第44-46页 |
| ·树立以责任为核心的企业价值观 | 第44-45页 |
| ·营造诚实守信的企业文化氛围 | 第45页 |
| ·提升企业管理层的道德责任水平 | 第45页 |
| ·传承优秀的传统文化 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
