高管国际背景对企业国际联盟构建的影响
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究内容及创新点 | 第9-13页 |
| ·研究内容与框架 | 第9-11页 |
| ·研究创新点 | 第11-13页 |
| 第2章 文献回顾及假说发展 | 第13-34页 |
| ·高管国际背景对企业国际联盟构建的影响 | 第13-28页 |
| ·高层管理团队及CEO的界定 | 第13-15页 |
| ·高层管理团队相关研究 | 第15-23页 |
| ·联盟的界定 | 第23-24页 |
| ·对联盟的研究 | 第24-26页 |
| ·高管的国际背景对企业国际联盟构建的影响 | 第26-28页 |
| ·环境不确定性的调节作用 | 第28-32页 |
| ·环境不确定性界定 | 第28-29页 |
| ·对环境不确定性的研究 | 第29-30页 |
| ·环境不确定性的调节作用 | 第30-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第3章 实证分析 | 第34-40页 |
| ·样本的选取和衡量 | 第34-35页 |
| ·指标的选取和衡量 | 第35-38页 |
| ·被解释变量 | 第35页 |
| ·解释变量 | 第35-36页 |
| ·调节变量 | 第36页 |
| ·控制变量 | 第36-38页 |
| ·模型的建立 | 第38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 第4章 研究结果 | 第40-46页 |
| ·描述性统计及相关性分析 | 第40-41页 |
| ·回归结果 | 第41-43页 |
| ·TMT国际背景对国际联盟的影响作用 | 第41-42页 |
| ·CEO国际背景对国际联盟构建的影响 | 第42-43页 |
| ·环境不确定性的调节作用 | 第43-45页 |
| ·本章小结 | 第45-46页 |
| 第5章 讨论与展望 | 第46-51页 |
| ·研究结果讨论 | 第46-49页 |
| ·研究结果讨论 | 第46-48页 |
| ·理论意义与实践意义 | 第48-49页 |
| ·研究局限与展望 | 第49-50页 |
| ·研究局限 | 第49-50页 |
| ·未来研究展望 | 第50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
