| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 导言 | 第9-18页 |
| 一、选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 二、相关研究综述 | 第10-15页 |
| 三、研究目标 | 第15页 |
| 四、研究内容与研究方法 | 第15-16页 |
| 五、研究的主要创新及不足 | 第16-18页 |
| 第一章 农村医疗制度发展与乡村医生职业群体的形成 | 第18-27页 |
| 第一节 农村医疗制度的演变和发展 | 第18-21页 |
| 一、农村医疗制度的演变 | 第18页 |
| 二、旧农村合作医疗制度的发展 | 第18-19页 |
| 三、新农村合作医疗制度的发展 | 第19-20页 |
| 四、新一轮医疗改革制度的发展 | 第20-21页 |
| 第二节 乡村医生职业群体的形成 | 第21-24页 |
| 一、乡村医生职业群体的演变 | 第21页 |
| 二、赤脚医生时期 | 第21-22页 |
| 三、乡村医生时期 | 第22-23页 |
| 四、新医改时期 | 第23-24页 |
| 第三节 乡村医生职业群体概况 | 第24-27页 |
| 第二章 乡村医生职业发展现状——基于上海市青浦区10家社区卫生服务中心的问卷调查 | 第27-47页 |
| 第一节 上海市社区卫生服务中心的发展和乡村医生群体 | 第27-29页 |
| 第二节 上海市青浦区社区卫生服务中心乡村医生群体的基本状况 | 第29-31页 |
| 第三节 乡村医生职业发展基本状况分析 ——基于上海市青浦区10家社区卫生服务中心的问卷调查 | 第31-47页 |
| 一、问卷调查的目的 | 第31页 |
| 二、问卷调查的设计 | 第31-32页 |
| 三、问卷调查实施情况汇总分析 | 第32-44页 |
| 四、问卷调查的主要结论 | 第44-47页 |
| 第三章 乡村医生职业发展的制约因素——基于上海市青浦区20名乡村医生的访谈 | 第47-63页 |
| 第一节 访谈研究的设计 | 第47-50页 |
| 一、研究目标 | 第47页 |
| 二、访谈内容 | 第47-48页 |
| 三、访谈对象 | 第48-50页 |
| 第二节 乡村医生职业发展制约因素——基于20个乡村医生的访谈 | 第50-63页 |
| 一、职业薪酬水平偏低 | 第53-56页 |
| 二、职业养老保障及基本保障水平偏低 | 第56-57页 |
| 三、职业发展空间受限 | 第57-58页 |
| 四、职业资格获取进程缓慢 | 第58-59页 |
| 五、职业培训效果不佳且缺乏针对性 | 第59-60页 |
| 六、职业环境相关设施欠缺 | 第60-61页 |
| 七、职业成就感偏低 | 第61-63页 |
| 第四章 促进乡村医生职业发展的对策和建议 | 第63-72页 |
| 第一节 逐步提高老乡医薪酬待遇，完善绩效考核制度 | 第63-65页 |
| 一、提高收入，缩小差距 | 第64页 |
| 二、建立科学合理的绩效分配方式 | 第64-65页 |
| 第二节 建立健全乡村医生职业保障制度 | 第65-66页 |
| 一、逐步提高老乡医养老保障 | 第65页 |
| 二、增设老乡医的福利保障 | 第65-66页 |
| 三、健全医疗责任保险制度 | 第66页 |
| 第三节 拓宽职业发展空间 | 第66-67页 |
| 第四节 完善乡村医生执业能力建设 | 第67-68页 |
| 一、健全新乡医的培养机制 | 第67-68页 |
| 二、开展因地制宜、因人制宜的多样化培训模式 | 第68页 |
| 第五节 加强乡村医生执业化进程的推进 | 第68-69页 |
| 第六节 稳步推进乡村医生职业环境的改善 | 第69-70页 |
| 一、完善村卫生室的配备 | 第69页 |
| 二、加强村卫生室信息化建设 | 第69-70页 |
| 三、适时开展“站室合一”的转化 | 第70页 |
| 第七节 提升乡村医生职业认同感 | 第70-72页 |
| 结语 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-79页 |
| 附录 | 第79-86页 |
| 后记 | 第86-87页 |
