| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-5页 |
| 导论 | 第9-21页 |
| 一、选题背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 二、文献综述 | 第11-14页 |
| 三、相关概念及理论 | 第14-18页 |
| 四、研究内容与研究方法 | 第18-19页 |
| 五、论文的创新点与不足 | 第19-21页 |
| 第一章 基层医疗卫生机构公共卫生服务的现状 | 第21-30页 |
| 第一节 基层医疗卫生机构的现状 | 第21-24页 |
| 一、分布情况 | 第21-22页 |
| 二、国家对基层医疗卫生体系的规划 | 第22-24页 |
| 三、基本公共卫生服务的目的 | 第24页 |
| 第二节JS省NT市基层公共卫生服务的发展现状分析 | 第24-30页 |
| 一、NT市基层公共卫生服务的性质分析 | 第25-26页 |
| 二、NT市基层公共卫生服务现状 | 第26-28页 |
| 三、NT市基层公共卫生服务模式 | 第28-29页 |
| 四、NT市基层医疗机构公共卫生服务能力现状 | 第29-30页 |
| 第二章 NT市基层医疗机构公共卫生服务存在的问题 | 第30-39页 |
| 第一节 公共卫生服务内容落实不够到位 | 第30-32页 |
| 一、健康教育工作不到位 | 第30页 |
| 二、健康管理存在缺漏 | 第30-31页 |
| 三、其余项目工作有待加强 | 第31-32页 |
| 第二节 从事公共卫生服务队伍力量薄弱 | 第32-33页 |
| 一、服务面积和服务人数不成比例 | 第32页 |
| 二、服务人员匮乏 | 第32-33页 |
| 三、服务人员平均素质差 | 第33页 |
| 第三节 服务体系松散 | 第33-35页 |
| 一、村级机构组织不健全 | 第33-34页 |
| 二、公共卫生服务管理体制机制不顺。 | 第34-35页 |
| 第四节 公共卫生服务资金缺乏 | 第35-36页 |
| 一、基层收支仍有差额 | 第35-36页 |
| 二、县级财政配套资金不到位。 | 第36页 |
| 第五节 公共卫生服务人员积极性不高 | 第36-39页 |
| 一、基层医疗机构缺乏经济激励 | 第37页 |
| 二、公共卫生服务相关考核激励不完善 | 第37-39页 |
| 第三章 影响提升基层医疗机构公共卫生服务能力的因素分析 | 第39-48页 |
| 第一节 政府对公共卫生服务重要性的认识不足 | 第39-41页 |
| 一、政府仍没有重视公共卫生服务 | 第39页 |
| 二、政府支出比例偏低 | 第39-40页 |
| 三、公共卫生服务与医疗服务地位悬殊 | 第40-41页 |
| 第二节 基层公共卫生服务人员缺乏提升渠道 | 第41-42页 |
| 一、基层医疗机构人员发展前景差 | 第41-42页 |
| 二、基层公共卫生服务人员获得提升的机会少 | 第42页 |
| 第三节 卫生主管部门对公共卫生服务监督管理评估机制不完善 | 第42-44页 |
| 一、公共卫生事业评估不细致 | 第42-43页 |
| 二、监督不到位 | 第43-44页 |
| 第四节 缺乏补偿与投资机制 | 第44-46页 |
| 一、财政补贴不及时 | 第44-45页 |
| 二、投资渠道短缺 | 第45-46页 |
| 第五节 理论认识及实践路径尚处于起步阶段 | 第46-48页 |
| 一、缺乏理论指导 | 第46-47页 |
| 二、实践路径还需完善 | 第47-48页 |
| 第四章 国外提升基层公共卫生服务能力的方法及启发 | 第48-52页 |
| 第一节 国外基层医疗机构公共卫生服务模式 | 第48-50页 |
| 一、英国的公共卫生服务模式 | 第48-49页 |
| 二、美国的公共卫生服务模式 | 第49-50页 |
| 三、其他部分发达国家的公共卫生服务模式 | 第50页 |
| 第二节 国外提升基层医疗机构公共卫生服务能力经验的启示 | 第50-52页 |
| 一、基层公共卫生服务的特点 | 第50-51页 |
| 二、基层公共卫生服务要适合国情 | 第51-52页 |
| 第五章 提升基层公共卫生服务能力的对策建议 | 第52-61页 |
| 第一节 政府履行公共服务职能 | 第52-54页 |
| 一、明确权责 | 第53页 |
| 二、提高重视度 | 第53-54页 |
| 第二节 加强人才引进培养激励 | 第54-55页 |
| 一、加强人才引进 | 第54页 |
| 二、加大培训力度 | 第54-55页 |
| 三、完善激励体系 | 第55页 |
| 第三节 卫生主管部门加强监督管理 | 第55-57页 |
| 一、细化考核 | 第55-56页 |
| 二、落实监督目的 | 第56-57页 |
| 第四节 健全财政补偿机制及适当引入社会资金 | 第57-58页 |
| 一、财政补偿到位 | 第57-58页 |
| 二、多方面引入资金 | 第58页 |
| 三、加强资金使用管控 | 第58页 |
| 第五节 根据NT市特点制定有特色的基层公共卫生服务管理体制 | 第58-61页 |
| 一、加强硬件建设 | 第58-59页 |
| 二、提升服务质量 | 第59-60页 |
| 三、保持人才引进 | 第60-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
