摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
1 绪论 | 第7-23页 |
1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第7-8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究综述及评价 | 第9-18页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第9-12页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第12-18页 |
1.2.3 文献述评 | 第18页 |
1.3 研究内容与方法 | 第18-22页 |
1.3.1 研究内容及研究框架图 | 第18-20页 |
1.3.2 研究方法及研究路线图 | 第20-22页 |
1.4 创新点与不足之处 | 第22-23页 |
1.4.1 创新点 | 第22页 |
1.4.2 不足之处 | 第22-23页 |
2 相关概念界定与理论基础 | 第23-30页 |
2.1 相关概念界定 | 第23-25页 |
2.1.1 产业升级 | 第23-24页 |
2.1.2 劳动力就业量、就业结构 | 第24-25页 |
2.2 相关理论基础 | 第25-30页 |
2.2.1 产业结构演进理论 | 第25-28页 |
2.2.2 劳动力就业理论 | 第28-30页 |
3 我国西北五省区产业升级与劳动力就业现状 | 第30-44页 |
3.1 产业升级现状 | 第30-36页 |
3.1.1 产业整体发展现状 | 第30-32页 |
3.1.2 产业结构升级现状 | 第32-34页 |
3.1.3 产业价值创造现状 | 第34-36页 |
3.2 劳动力就业现状 | 第36-44页 |
3.2.1 劳动力就业水平现状 | 第36-38页 |
3.2.2 劳动力就业结构现状 | 第38-42页 |
3.2.3 劳动力就业弹性现状 | 第42-44页 |
4 我国西北五省区产业升级对劳动力就业影响的实证分析 | 第44-56页 |
4.1 模型构建 | 第44-45页 |
4.2 指标选取与数据说明 | 第45-49页 |
4.2.1 指标选取 | 第45-46页 |
4.2.2 指标测算 | 第46-49页 |
4.2.3 数据来源 | 第49页 |
4.3 实证分析 | 第49-56页 |
5 结论与对策建议 | 第56-61页 |
5.1 研究结论 | 第56-57页 |
5.2 对策建议 | 第57-61页 |
5.2.1 产业升级方面 | 第57-59页 |
5.2.2 劳动力就业方面 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-66页 |
攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第66-67页 |
致谢 | 第67-69页 |