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我国西北五省区产业升级对劳动力就业的影响研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-23页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究综述及评价第9-18页
        1.2.1 国外研究综述第9-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-18页
        1.2.3 文献述评第18页
    1.3 研究内容与方法第18-22页
        1.3.1 研究内容及研究框架图第18-20页
        1.3.2 研究方法及研究路线图第20-22页
    1.4 创新点与不足之处第22-23页
        1.4.1 创新点第22页
        1.4.2 不足之处第22-23页
2 相关概念界定与理论基础第23-30页
    2.1 相关概念界定第23-25页
        2.1.1 产业升级第23-24页
        2.1.2 劳动力就业量、就业结构第24-25页
    2.2 相关理论基础第25-30页
        2.2.1 产业结构演进理论第25-28页
        2.2.2 劳动力就业理论第28-30页
3 我国西北五省区产业升级与劳动力就业现状第30-44页
    3.1 产业升级现状第30-36页
        3.1.1 产业整体发展现状第30-32页
        3.1.2 产业结构升级现状第32-34页
        3.1.3 产业价值创造现状第34-36页
    3.2 劳动力就业现状第36-44页
        3.2.1 劳动力就业水平现状第36-38页
        3.2.2 劳动力就业结构现状第38-42页
        3.2.3 劳动力就业弹性现状第42-44页
4 我国西北五省区产业升级对劳动力就业影响的实证分析第44-56页
    4.1 模型构建第44-45页
    4.2 指标选取与数据说明第45-49页
        4.2.1 指标选取第45-46页
        4.2.2 指标测算第46-49页
        4.2.3 数据来源第49页
    4.3 实证分析第49-56页
5 结论与对策建议第56-61页
    5.1 研究结论第56-57页
    5.2 对策建议第57-61页
        5.2.1 产业升级方面第57-59页
        5.2.2 劳动力就业方面第59-61页
参考文献第61-66页
攻读硕士学位期间取得的科研成果第66-67页
致谢第67-69页

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