| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 研究内容与写作框架 | 第14-17页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.2.2 写作框架 | 第15-17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-19页 |
| 第2章 文献综述与理论回顾 | 第19-29页 |
| 2.1 企业集团治理研究 | 第19-22页 |
| 2.1.1 我国企业集团的来源与其治理发展历程 | 第19-20页 |
| 2.1.2 企业集团治理研究现状 | 第20-22页 |
| 2.2 动态能力 | 第22-29页 |
| 2.2.1 动态能力理论来源 | 第22-24页 |
| 2.2.2 动态能力的维度划分 | 第24-25页 |
| 2.2.3 动态能力的相关研究 | 第25-26页 |
| 2.2.4 动态竞争能力 | 第26-29页 |
| 第3章 理论模型构建 | 第29-37页 |
| 3.1 股权制衡与其绩效表现关系研究 | 第30-32页 |
| 3.1.1 子公司股权制衡与其绩效表现关系研究 | 第30页 |
| 3.1.2 子公司股权制衡与子公司动态竞争能力关系研究 | 第30-31页 |
| 3.1.3 子公司动态竞争能力与其绩效表现关系的研究 | 第31页 |
| 3.1.4 子公司动态竞争能力在此路径的中介作用研究 | 第31-32页 |
| 3.2 外部经营环境与企业绩效关系的研究 | 第32-34页 |
| 3.2.1 外部经营环境与子公司绩效关系的研究 | 第32-33页 |
| 3.2.2 外部经营环境与子公司动态竞争能力关系研究 | 第33页 |
| 3.2.3 子公司动态竞争能力在此路径的中介作用研究 | 第33页 |
| 3.2.4 外部经营环境的调节作用 | 第33-34页 |
| 3.3 母子公司内部治理要素对子公司动态竞争能力影响的研究 | 第34-37页 |
| 3.3.1 两职合一情况对子公司动态竞争能力培育影响的研究 | 第34-35页 |
| 3.3.2 集团公司内部市场与子公司动态竞争能力关系研究 | 第35-37页 |
| 第4章 实证分析 | 第37-55页 |
| 4.1 样本选取与数据来源 | 第37页 |
| 4.2 变量定义与测量 | 第37-39页 |
| 4.3 研究思路与模型建构 | 第39-41页 |
| 4.4 数据分析与结果讨论 | 第41-53页 |
| 4.4.1 描述性统计分析 | 第41-44页 |
| 4.4.2 因子分析 | 第44-47页 |
| 4.4.3 多元回归分析 | 第47-53页 |
| 4.5 本章小结 | 第53-55页 |
| 第5章 结论与展望 | 第55-59页 |
| 5.1 主要研究结论 | 第55-56页 |
| 5.2 政策建议 | 第56-57页 |
| 5.3 研究不足与未来展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-69页 |
| 致谢 | 第69-71页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第71-73页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第73页 |
