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M公司处方药营销策略研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-14页
    一、研究背景及意义第8-9页
    二、研究方法与内容第9-10页
        (一)文献研究法第9页
        (二)信息研究法第9页
        (三)调查法第9页
        (四)实证分析法第9-10页
    三、国内外相关研究综述第10-14页
        (一)国内文献综述第10-11页
        (二)国外文献综述第11-14页
第一章 M公司处方药营销现状及问题分析第14-28页
    第一节 M公司简介第14-15页
    第二节 行业竞争格局第15-21页
        一、市场细分情况第16-19页
        二、竞争对手分析第19-21页
    第三节 M公司处方药营销现状第21-24页
        一、M公司处方药销售模式第21-23页
        二、M公司营销队伍第23页
        三、M公司营销成本第23-24页
    第四节 M公司处方药营销的问题分析第24-27页
        一、销售政策的问题第25-26页
        二、经销商管理中存在的问题第26页
        三、品牌建设的问题第26-27页
        四、患者终端管理中存在的问题第27页
    本章小结第27-28页
第二章 M公司处方药营销环境分析第28-37页
    第一节 宏观环境分析第28-33页
        一、人文环境第28-29页
        二、经济环境第29-30页
        三、政策法规第30-33页
    第二节 行业环境分析第33-36页
        一、处方药市场的特点第33-34页
        二、处方药市场的发展现状第34-35页
        三、处方药营销模式分析第35-36页
    本章小结第36-37页
第三章 M公司处方药营销策略的选择第37-49页
    第一节 产品策略第37-40页
        一、优化产品结构第38页
        二、坚持产品创新第38-40页
    第二节 价格策略第40页
    第三节 渠道策略第40-44页
        一、以终端市场为中心第41-42页
        二、整合代理商第42页
        三、建立自有营销渠道第42-44页
        四、适时推进电商平台第44页
    第四节 推广策略第44-48页
        一、加强品牌建设第45-46页
        二、重视知识营销第46-48页
    本章小结第48-49页
第四章 M公司处方药营销策略实施的保障措施第49-55页
    第一节 组织机构保障第49-51页
        一、事业部划分第51页
        二、模式概述第51页
        三、汇报关系第51页
    第二节 人员队伍保障第51-53页
        一、人才引进与培训第52页
        二、优化考核和激励机制第52-53页
    第三节 企业文化保障第53-54页
    本章小结第54-55页
结论第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59-60页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第60-61页

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