家族的传承激励和企业的长期行为--基于家族企业实际控制人血缘关系的实证发现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第11-17页 |
| 第一节 研究背景和意义 | 第11-13页 |
| 1. 研究背景 | 第11-12页 |
| 2. 学术意义 | 第12-13页 |
| 第二节 研究设计 | 第13-14页 |
| 第三节 文章结构 | 第14-15页 |
| 第四节 主要的创新和后续研究 | 第15-17页 |
| 1. 论文的主要创新 | 第15-16页 |
| 2. 论文的不足以及后续研究 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-28页 |
| 第一节 家族企业相关文献综述 | 第17-21页 |
| 1. 关于家族企业的定义 | 第17页 |
| 2. 家族企业与长期导向性 | 第17-18页 |
| 3. 家族企业传承的相关文献 | 第18-19页 |
| 4. 不同类型家族企业综述 | 第19-20页 |
| 5. 家族企业与其他公司特征综述 | 第20-21页 |
| 第二节 公司长期行为的文献综述 | 第21-26页 |
| 1. 研发投入相关文献综述 | 第21-23页 |
| 2. 管理层持股激励文献综述 | 第23-25页 |
| 3. 资产减值文献综述 | 第25-26页 |
| 第三节 本章小结 | 第26-28页 |
| 第三章 变量设计 | 第28-33页 |
| 第一节 样本的选择 | 第28页 |
| 第二节 解释变量指标构建 | 第28-31页 |
| 第三节 解释变量的描述性统计 | 第31-33页 |
| 第四章 实证分析 | 第33-57页 |
| 第一节 家族企业类型与研发支出 | 第33-41页 |
| 1. 理论分析和模型假设 | 第33-34页 |
| 2. 变量选择 | 第34-36页 |
| 3. 变量的描述性统计 | 第36-40页 |
| 4. 实证回归分析 | 第40-41页 |
| 第二节 管理层持股与家族企业类型 | 第41-50页 |
| 1. 理论分析和模型假设 | 第41-42页 |
| 2. 变量选择 | 第42-45页 |
| 3. 变量的描述性统计 | 第45-49页 |
| 4. 实证回归分析 | 第49-50页 |
| 第三节 资产减值与家族企业类型 | 第50-57页 |
| 1. 理论分析和模型假设 | 第50-51页 |
| 2. 变量选择 | 第51-53页 |
| 3. 变量的描述性统计 | 第53-56页 |
| 4. 实证回归分析 | 第56-57页 |
| 第五章 结论及政策建议 | 第57-59页 |
| 第一节 本文结论 | 第57页 |
| 第二节 思考与建议 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
