摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第一章 跨国公司人权责任概述 | 第10-15页 |
1.1 跨国公司 | 第10-11页 |
1.1.1 跨国公司概念 | 第10页 |
1.1.2 跨国公司特殊性 | 第10-11页 |
1.2 跨国公司人权责任 | 第11-13页 |
1.2.1 人权 | 第11页 |
1.2.2 跨国公司人权责任 | 第11-12页 |
1.2.3 跨国公司人权责任与义务 | 第12-13页 |
1.3 最经常遭到跨国公司侵犯的人权 | 第13-15页 |
1.3.1 生命、自由权及身体完整权 | 第13-14页 |
1.3.2 劳工权 | 第14-15页 |
1.3.3 环境权 | 第15页 |
第二章 跨国公司人权责任规制困境 | 第15-20页 |
2.1 国际法层面的困境 | 第15-18页 |
2.1.1 关于具备独立参与国际关系的能力 | 第16页 |
2.1.2 关于直接享有国际权利和承担国际义务的资格和能力 | 第16-17页 |
2.1.3 关于有权独立进行国际求偿 | 第17-18页 |
2.2 国内法层面困境 | 第18-20页 |
2.2.1 东道国法律规制模式 | 第18-19页 |
2.2.2 母国法律规制模式 | 第19-20页 |
第三章 跨国公司人权责任规制的完善 | 第20-24页 |
3.1 推动国际立法 | 第20-21页 |
3.2 完善国内立法 | 第21-23页 |
3.3 借助软法机制推动跨国公司自律 | 第23-24页 |
第四章 在华跨国公司的人权责任 | 第24-30页 |
4.1 在华跨国公司人权责任之现状 | 第24-27页 |
4.1.1 劳工权侵害现象频发 | 第25页 |
4.1.2 在华跨国公司污染环境严重 | 第25-26页 |
4.1.3 产品安全面临严峻考验 | 第26-27页 |
4.2 在华跨国公司人权责任规制之对策 | 第27-30页 |
4.2.1 法律途径 | 第27-28页 |
4.2.2 准法律途径 | 第28-30页 |
结束语 | 第30-31页 |
参考文献 | 第31-33页 |
致谢 | 第33页 |