高绩效工作系统对于企业绩效的影响--基于智力资本的中介机制研究
| 致谢 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-13页 |
| 1 绪论 | 第13-17页 |
| ·研究背景与问题提出 | 第13-14页 |
| ·研究内容及结构安排 | 第14-17页 |
| 2 以往文献综述 | 第17-51页 |
| ·高绩效工作系统综述 | 第17-27页 |
| ·高绩效工作系统的内涵 | 第17-20页 |
| ·高绩效工作系统的构成 | 第20-27页 |
| ·智力资本研究综述 | 第27-34页 |
| ·智力资本的内涵 | 第27-31页 |
| ·智力资本的构成 | 第31-34页 |
| ·创业导向研究综述 | 第34-39页 |
| ·创业导向的内涵 | 第34-36页 |
| ·创业导向的构成 | 第36-39页 |
| ·企业绩效研究综述 | 第39-41页 |
| ·各变量之间的关系研究 | 第41-51页 |
| ·高绩效工作系统与企业绩效的关系 | 第41-44页 |
| ·高绩效工作系统、智力资本与企业绩效的关系 | 第44-48页 |
| ·智力资本、创业导向与企业绩效的关系 | 第48-51页 |
| 3 以往研究总结及研究设计 | 第51-61页 |
| ·以往研究总结 | 第51-53页 |
| ·研究目的 | 第53页 |
| ·研究流程 | 第53-54页 |
| ·研究构思及假设提出 | 第54-61页 |
| ·研究构思 | 第54-55页 |
| ·研究问题与假设提出 | 第55-61页 |
| 4 问卷调查及数据收集 | 第61-69页 |
| ·问卷测量内容 | 第61-65页 |
| ·企业背景资料 | 第61-62页 |
| ·高绩效工作系统 | 第62-63页 |
| ·智力资本 | 第63页 |
| ·创业导向 | 第63-64页 |
| ·企业绩效 | 第64-65页 |
| ·数据收集 | 第65-69页 |
| ·数据收集方式 | 第65-66页 |
| ·数据收集情况 | 第66页 |
| ·样本特征分布 | 第66-69页 |
| 5 问卷统计分析 | 第69-95页 |
| ·探索性因素分析 | 第69-79页 |
| ·高绩效工作系统的探索性因素分析 | 第69-73页 |
| ·智力资本量表的探索性因素分析 | 第73-77页 |
| ·创业导向量表的探索性因素分析 | 第77-78页 |
| ·企业绩效量表的探索性因素分析 | 第78-79页 |
| ·描述性统计分析 | 第79-80页 |
| ·高绩效工作系统的描述性统计分析 | 第79页 |
| ·智力资本的描述性统计分析 | 第79-80页 |
| ·创业导向的描述性统计分析 | 第80页 |
| ·企业绩效的描述性统计分析 | 第80页 |
| ·相关分析 | 第80-83页 |
| ·高绩效工作系统与智力资本的相关分析 | 第81-82页 |
| ·智力资本与企业绩效的相关分析 | 第82页 |
| ·高绩效工作系统与企业绩效的相关分析 | 第82-83页 |
| ·回归分析 | 第83-95页 |
| ·高绩效工作系统对企业绩效的回归分析 | 第83-85页 |
| ·智力资本对企业绩效的回归分析 | 第85-86页 |
| ·智力资本中介作用的回归分析 | 第86-91页 |
| ·创业导向调节作用的回归分析 | 第91-95页 |
| 6 研究结果讨论 | 第95-101页 |
| ·高绩效工作系统与企业绩效之间的关系讨论 | 第95-97页 |
| ·智力资本与企业绩效之间的关系讨论 | 第97-98页 |
| ·智力资本中介作用的结果讨论 | 第98-100页 |
| ·创业导向调节作用的结果讨论 | 第100-101页 |
| 7 研究结论及未来研究展望 | 第101-109页 |
| ·研究结论及模型修正 | 第101-103页 |
| ·本研究的主要进展 | 第103-104页 |
| ·本研究的实践意义 | 第104-106页 |
| ·研究不足及未来研究展望 | 第106-109页 |
| 参考文献 | 第109-121页 |
| 附录 | 第121-127页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第127页 |
