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纺织服装企业战略联盟的协同效应研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的与意义第10-11页
     ·研究目的第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究内容第11页
   ·研究方法第11-12页
   ·技术路线第12-13页
2 文献综述第13-23页
   ·战略联盟理论综述第13-18页
     ·定义及特征研究综述第13-14页
     ·动因的研究综述第14-15页
     ·演变的研究综述第15-16页
     ·类型的研究综述第16-18页
   ·协同效应理论综述第18-20页
     ·协同效应的理论基础第18页
     ·含义研究综述第18-19页
     ·分类的研究综述第19-20页
   ·战略联盟的协同效应综述第20-21页
     ·含义的研究综述第20页
     ·形成原因的研究综述第20-21页
   ·本章小结第21-23页
3 纺织服装企业战略联盟协同效应指标体系设计第23-37页
   ·纺织服装企业面临的主要问题第23-25页
     ·人力资源第23-24页
     ·无形资源第24页
     ·物流管理第24页
     ·财务管理第24-25页
   ·纺织服装企业战略联盟的协同效应评价指标体系设计原则与步骤第25-27页
     ·指标体系的设计原则第25-26页
     ·指标体系的设计步骤第26-27页
   ·纺织服装企业战略联盟的协同效应评价指标筛选第27-30页
     ·评价指标体系设计第27页
     ·问卷收集及样本描述第27-30页
   ·纺织服装企业战略联盟的协同效应评价指标内容界定第30-35页
     ·一级指标第30-32页
     ·二级指标第32-35页
   ·本章小结第35-37页
4 纺织服装企业战略联盟协同效应评价模型第37-47页
   ·层次分析法(AHP)第37-42页
     ·建立层次结构模型第38页
     ·构造判断矩阵第38-40页
     ·层次单排序第40-41页
     ·层次总排序第41-42页
   ·灰色评价法第42-44页
   ·AHP-灰色评价模型第44-46页
   ·本章小结第46-47页
5 实证分析第47-69页
   ·运用AHP确定指标权重第47-57页
     ·指标单排序第47-52页
     ·指标总排序第52-53页
     ·战略联盟的协同效应评价指标重要性分析第53-57页
   ·纺织服装企业战略联盟实例分析第57-60页
     ·山东南山纺织服饰有限公司简介第57-58页
     ·调研对象的基本情况第58-59页
     ·战略联盟分析第59-60页
   ·信度分析第60-61页
   ·效度分析第61-64页
   ·纺织服装企业战略联盟的协同效应灰色评价实例分析第64-68页
   ·本章小结第68-69页
6 结论第69-71页
参考文献第71-77页
附录第77-85页
作者攻读学位期间发表学术论文清单第85-87页
致谢第87页

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