| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状述评 | 第10-13页 |
| ·国外研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·研究述评 | 第12-13页 |
| ·研究思路和方法 | 第13-14页 |
| ·研究的基本思路 | 第13页 |
| ·研究的主要方法 | 第13-14页 |
| ·创新之处和不足 | 第14-15页 |
| ·本文的创新 | 第14页 |
| ·不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 国有企业社会责任及其价值保障重要性 | 第15-32页 |
| ·基于社会责任的国有企业价值保障相关概念界定 | 第15-18页 |
| ·企业社会责任 | 第15页 |
| ·国有企业社会责任 | 第15-16页 |
| ·国有企业价值评估 | 第16-17页 |
| ·国有企业价值分配 | 第17-18页 |
| ·国有企业价值保障 | 第18页 |
| ·国有企业社会责任价值保障的依据 | 第18-23页 |
| ·法律依据 | 第19-20页 |
| ·道德依据 | 第20页 |
| ·理论依据 | 第20-21页 |
| ·实践依据 | 第21-23页 |
| ·江苏国有企业社会责任价值保障的重要性 | 第23-32页 |
| ·保障国有企业员工的劳动权益 | 第24-26页 |
| ·稳定国有企业的主导地位 | 第26-27页 |
| ·落实国有企业的合理待遇 | 第27-28页 |
| ·调动国有企业为社会尽责的积极性 | 第28-30页 |
| ·促进国有企业资源优化配置 | 第30-32页 |
| 第三章 江苏国有企业社会责任价值问题分析 | 第32-49页 |
| ·江苏国有企业存在社会责任价值分配不公的问题 | 第32-39页 |
| ·公共产品低于市场价 | 第32-33页 |
| ·产业政策不公平 | 第33-35页 |
| ·社会负担过重 | 第35-36页 |
| ·员工待遇较低 | 第36-37页 |
| ·政府服务不够 | 第37-38页 |
| ·分配不合理 | 第38-39页 |
| ·江苏国有企业社会责任贬值的根源 | 第39-49页 |
| ·社会责任意识不强 | 第39-41页 |
| ·社会价值创新不足 | 第41-42页 |
| ·国有企业内部社会价值评估尺度不科学 | 第42-43页 |
| ·体制僵化 | 第43-45页 |
| ·政府对国有企业社会价值评估与保障制度不健全 | 第45-46页 |
| ·行业与企业组织监管不到位 | 第46-47页 |
| ·市场管理不完善 | 第47-49页 |
| 第四章 江苏国有企业社会责任价值保障机制的构建 | 第49-76页 |
| ·合理分配综合绩效价值 | 第49-51页 |
| ·综合绩效价值的构成 | 第49页 |
| ·应当合理分配综合绩效价值 | 第49-51页 |
| ·切实保障内部员工权益 | 第51-55页 |
| ·员工的劳动权益保障 | 第51-53页 |
| ·生产安全、生态环境保护的保障 | 第53-54页 |
| ·民主监管的保障 | 第54-55页 |
| ·健全国有企业的社会责任制 | 第55-63页 |
| ·以诚信守法引导合理消费 | 第55-57页 |
| ·以优质产品和服务保障市场供求 | 第57-59页 |
| ·以主导地位优势履行公益服务职能 | 第59-63页 |
| ·构建政府对国有企业的公共服务保障机制 | 第63-70页 |
| ·建立政府对企业社会责任价值评估体系 | 第63-64页 |
| ·完善政府对企业社会责任价值激励与约束机制 | 第64-65页 |
| ·加大对企业公共服务平台建设和创新型核心园区的投入 | 第65-67页 |
| ·健全政府对企业风险投资与保障机制 | 第67-70页 |
| ·建立行业协会与目标公众对企业履行社会责任的监管机制 | 第70-76页 |
| ·强化行业协会对企业社会责任的推动与监管 | 第70-71页 |
| ·有效保障投资者的利益 | 第71-72页 |
| ·保护消费者权益 | 第72-73页 |
| ·加强社会舆论监督 | 第73-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 附录一 | 第80-88页 |
| 附录二 | 第88-89页 |
| 后记 | 第89页 |