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大学生组织公民行为研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-15页
 一、研究背景第8-9页
 二、研究意义第9-11页
 三、研究目标与架构第11-13页
 四、研究思路与方法第13-14页
 五、论文主要创新点第14-15页
第一章 大学生组织公民行为相关研究综述第15-39页
 一、组织公民行为概念的提出与发展第16-18页
 二、组织公民行为的理论基础第18-22页
 三、组织公民行为的生成机制第22页
 四、组织公民行为的基本维度第22-29页
 五、组织公民行为的影响因素第29-34页
 六、高校组织公民行为的研究现状第34-39页
第二章 大学生组织公民行为的理论阐释第39-57页
 一、组织公民行为及其功能第39-41页
 二、大学生组织公民行为概念释义第41-44页
 三、大学生组织公民行为研究的价值第44-47页
 四、大学生组织公民行为的缺憾及成因第47-52页
 五、影响大学生组织公民行为形成的因素探析第52-57页
第三章 大学生组织公民行为调研问卷设计第57-70页
 一、问卷的设计与结构第57-58页
 二、问卷对象说明第58-59页
 三、问卷题项的选定第59-62页
 四、问卷的预测试与施测第62-69页
 五、访谈样本的确定第69-70页
第四章 大学生组织公民行为调研数据分析第70-91页
 一、问卷调查的基本情况第70-75页
 二、背景变量对组织公民行为的影响分析第75-82页
 三、组织公民行为与影响因素的相关分析第82-83页
 四、组织公民行为与影响因素的回归分析第83-87页
 五、组织公民行为与影响因素的逐步回归分析第87-91页
第五章 大学生组织公民行为调研结果讨论第91-101页
 一、大学生组织公民行为的总体情况第91-92页
 二、背景变量因素的差异第92-95页
 三、组织公平与组织公民行为的关系第95-96页
 四、人格特质与组织公民行为的关系第96-97页
 五、多因素预测力讨论第97-98页
 六、影响大学生组织公民行为的其他因素第98-101页
第六章 提升大学生组织公民行为的教育建议第101-114页
 一、强化意识,因人施教,突显个性化教育方式第101-103页
 二、实践体验,榜样学习,提高组织公民行为认知水平第103-106页
 三、合理设计,广开渠道,营造组织公平氛围第106-108页
 四、完善架构,突出重点,选择合理教育组织形式第108-110页
 五、科学设计,有效实施,完善组织制度建设第110-112页
 六、更新理念,塑造文化,发挥隐性教育资源作用第112-114页
结语第114-115页
参考文献第115-125页
附录A 大学生组织公民行为调查问卷第125-130页
附录B 大学生组织公民行为访谈提纲第130-133页
后记第133页

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