YB公司项目工程师绩效考核优化研究

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第1章 导论	第7-14页
·选题背景及意义	第7-9页
·研究对象和方法	第9-11页
·研究思路和框架	第11-12页
·本文的主要贡献	第12-14页
第2章 相关理论综述	第14-19页
·国外绩效考核研究综述	第14-15页
·国内绩效考核研究综述	第15-17页
·简要评论	第17-19页
第3章 YB公司项目工程师绩效考核现存问题分析	第19-26页
·公司基本情况	第19-20页
·YB公司项目工程师基本情况及考核现状	第20-22页
·YB公司项目工程师绩效考核存在问题	第22-26页
第4章 YB公司项目工程师绩效考核优化方案设计	第26-40页
·YB公司项目工程师绩效考核优化的设计思路	第26-27页
·YB公司项目工程师绩效考核优化的设计原则和目标	第27-28页
·YB公司项目工程师绩效考核优化的内容	第28-40页
第5章 YB公司项目工程师绩效考核实施及效果评估	第40-44页
·YB公司项目工程师绩效考核具体实施	第40-42页
·YB公司项目工程师绩效考核实施评价	第42-44页
第6章 结论	第44-46页
·本文的主要结论	第44页
·进一步研究的问题	第44-46页
参考文献	第46-47页
附录	第47-49页
附件一	第47-49页