双重制度逻辑下企业社会工作的发展--一个新制度主义视角的解析

摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
第一章 导论	第6-17页
一、 问题的提出	第6-7页
二、 文献综述	第7-12页
三、 理论框架	第12-14页
四、 研究方法	第14-17页
第二章 双重制度逻辑下企业购买模式的发展	第17-24页
一、 企业购买模式及其特点	第17-18页
二、 企业购买模式的动因分析	第18-20页
三、 双重制度逻辑下企业购买模式的发展困境	第20-22页
四、 双重制度逻辑下企业社会工作部门的行动选择	第22-24页
第三章 双重制度逻辑下工会购买模式的发展	第24-29页
一、 工会购买模式及其特点	第24-25页
二、 双重制度逻辑下工会购买模式的发展困境	第25-28页
三、 双重制度逻辑下工会社工组织的行动选择	第28-29页
第四章 企业社会工作的本土化发展	第29-34页
一、 企业社会工作本土化发展的要素	第30-31页
二、 企业社会工作本土化发展的预测	第31-32页
三、 企业社会工作本土化发展的建议	第32-34页
第五章 结语	第34-36页
一、 结论性分析	第34页
二、 不足与展望	第34-36页
附录	第36-38页
参考文献	第38-41页